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大数据时代,急剧变化的市场竞争环境促使企业发展更注重灵活性和适应性,频繁的工作调动和职业变换日益常见,职业生涯开启无边界时代。教育部2017年7月3日的数据显示,中职毕业生就业率连续10年保持在95%以上,但在高就业率的表象之下,是就业质量不高的现实之困。如今,中职生就业满意度不高、就业稳定性差已成为不容忽视的问题。