人力资源管理要术

来源 :中国石油企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dong33261
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公司成立之初,由于营销经验缺乏和华北地区成品油市场疲软、竞争无序等多种因素的影响,曾一度连年亏损.2002年6月,上级果断地调整了公司领导班子.在新一届班子的正确领导下,公司上下发扬“卧薪尝胆、真抓实干、与时俱进、奋发有为”的精神,以管理创新为重点,大力推行管理模式和运行机制改革,公司的经营实现了扭亏为盈,一举扭转了被动局面.
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