国有企业如何强化对主要领导人员的监督

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国有企业如何强化对主要领导人员的监督,把主要领导人员置于有效的监督环境之下,使国有企业主要领导人员科学、合法的行使权力,接受有效的监督,现就这一问题做一粗浅的探讨.rn一、强化对主要领导人员的监督工作存在的主要问题rn1.监督制度缺乏“新颖性”.对主要领导人员监督,对他们是“管得着的不了解,了解的管不着”,同级纪检监察部门的监督难度较大,上级纪检监察机关又无法监督,人大监督则隔着一层皮,群众监督更是无能为力.监督制度陈旧,想监督也无法监督.
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