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在公司深化改革的背景下,干部领导的管理方式方法和思维模式也必须与时俱进的创新,才能带领公司在复杂的市场环境下,获得竞争优势,实现可持续发展。对于基层干部领导来说,既要从思想层面上具备创新思维、学习意识和强化责任心、事业心,又要从实际行动上坚持理论与实践相结合,密切联系和依靠群众,才能探索出管理创新的可行性道路。