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“中国式经纪人”成长教科书
如果说王菲是歌手的传奇，那么王京花就是经纪人的传奇，能被称为传奇的人，都有一个共同的特点——在江湖上只闻其声，不见其人。深谙宣传之道的王京花极少在媒体上露面，却能让影视圈牢牢地记住她的名字，这就是王京花能被称做传奇的原因。书写保姆式经纪人的教科书
二十年前，当王京花刚刚踏进经纪人行列的时候，这个职业在内地还没有显现出它的魅力，她要选择自己驾轻就熟的行当做一个摄影师？还是踏入一个新兴的行业成为一名开拓者？这个时候她通过熟人认识了苏越，加入了苏越在1991年成立的普安唱片公司，成为新人组合楚童楚奇的经纪人。
当她决定做经纪人时，内地的娱乐圈还没有明确的机制来包装明星，一边摸索一边前行的她吃了不少苦，据她唯一一次接受媒体采访时回忆，那时的她成天拎着一只皮包满北京城转悠，没有固定的办公场所，有一次临时听说有个活动的机会，因为赶时间她咬牙打车去了现场时，钱包里只剩二十多块钱了，连车费都不够，多亏当时出租司机放了她一马。这些描述带着点时过境迁的云淡风轻，可是，彼时的挫折与委屈恐怕在如今的午夜梦回里也会时时闪现吧。伴随着她熬过事业起步阶段的，是她骨子里的坚韧和对于这个职业的信心，王京花曾经在媒体上说过，“那个时候，我经常没钱打的，直到这对兄弟组合有了点名气，我从中提成，经济状况才好了起来，有钱请人吃饭了。有钱请人吃饭，信息量就多了，机会也多了。”在这对兄弟组合有了名气之后，她也开始有了名气，接着，高枫、戴娆、白雪、李慧珍等歌手也被王京花招至麾下，自此，她迎未了经纪生涯的第一个高峰期。在这个阶段，她对于经纪人这份工作已经有了自己的心得，同时，她也坚定了从事这个行业的决心。
1993年的王京花，从歌坛转入影视圈，成为陈道明的经纪人。那个时候的陈道明已经凭借《围城》收获了名誉和地位，晋升为大牌艺人。从那时起，王京花开始了她漫长的影视经纪人生涯。
陈道明是一个有自己想法和个性的演员，对工作有很高的标准和要求，可以想象，身为其经纪人的王京花一定受到了很多的“教育”。此时的经纪人被称为第一代经纪人，他们大多采用“保姆”模式和艺人合作，其工作局限于打理演员比较琐碎的生活细节，在这个积累的过程中，王京花慢慢找到了自己的定位。
“王京花”的百度百科上，有这么一段话：“和艺人相处时，王京花是最无微不至的‘保姆’，她会提醒参加发布会的郭晓冬不要驼背，到国外想到一个艺人就立刻打电话问候。在为艺人争取待遇上，更有一种护犊子似的劲头，据说，她会细致到宾馆标准、助理人数、洗澡水温度。在行业其他环节还不健全、明星是唯一可竞争资源时，如何把明星服务好、让明星满意是一切的前提。”从这段话里，不难看出，从那时起，王京花就将“保姆式经纪人”的工作做到了极致。她的性格温和、细致，善于沟通；而且她真诚、不功利，所以很多艺人把她当成朋友；她甚至会主动为一些大牌演员谈合同谈代言，分文不取以获得演员的信任，虽然经常打白工，但就是这种朋友式的工作关系，才让很多明星觉得与她合作很放心，据说，王京花在圈中是出了名的“讲情义、做事认真”，所以找她做经纪人的明星越来越多。
她的这些特质为她赢得了良好的口碑，最重要的是，此时的她已经积攒了很多的人脉和资源，这些资源为她接下来建立自己的经纪人王国打下了坚实的基础。提到“保姆式经纪人”，就会让人联想到王京花，正是因为在第一代“保姆式”的经纪人中，她是最出色的，她用自己摸索出来的工作模式将“保姆式经纪人”这个职业诠释得淋漓尽致，她的职业经历就像一本“中国式经纪人”的成长教科书。王京花的哗变
2000年，王京花和华谊兄弟合作，成立了太和文化经纪有限公司，王京花占有50%的股份，职位是华谊的副总、艺人经纪公司的老总，双方签署的法律合约是5年。
那一年，是王京花成为经纪人的第九年，在这九年的时间里，她树立了良好的口碑，掌握了大量的影视资源和明星资源。此时的她，虽然已经成为这个行业最顶尖的经纪人之一，但是，她的目标远非如此，如果想在事业上取得突破，她需要一个更强大的平台，于是，她加盟了华谊兄弟。
在王京花上任之后的五年里，借助华谊这个优秀的平台，她将范冰冰、李冰冰、胡军、夏雨、佟大为、任泉、关之琳、刘嘉玲、杨紫琼、袁咏仪、吴君如等明星签至麾下，这些明星的加盟，让华谊成为了影响力最大的影视经纪公司，也让王京花成为当时影响力最大的经纪人之一。直到今天，范冰冰对华谊公司和王京花本人仍非常感激，因为她人生中的第一个大奖，可以说就是被王京花“骂”出来的，参演冯小刚的电影《手机》，是曾让范冰冰非常纠结的一件事情，因为“武月”这个角色她当初非常排斥，范冰冰曾经在媒体上说过：“因为我之前在电视剧中演的角色都是清纯可人的形象，一下子让我去演第三者，我有点接受不了，但花姐打电话跟我说，‘你必须接下这个角色，小刚导演的戏你一定要上，别人想要还没有呢！’”那一次，两人大吵一架，甚至还摔了电话，但正是王京花的这份坚持，才让范冰冰拿下次年的大众百花奖影后，一跃成为华谊的当家花旦。
此时的王京花已经不仅仅是一名优秀的“保姆式经纪人”了，她更是一名对于艺人的规划和定位有着敏锐决断力的经纪人，她能帮助艺人挑选适合他们的作品，以此来树立演员的个人风格。
2005年，王京花率领旗下艺人加盟橙天，此时的王京花对于经纪人这个职业有了更清醒的认识，对于自己的经纪模式，她也开始反思、改进，那时她曾经说过，“每个国家的娱乐业都有各自的特点和先进的经验，我希望能多看、多学习一些，拿回国后根据我们自己的风土人情进行消化、吸收，学为所用。我要在不断的尝试中调整、补充，在立足于中国内地市场的大前提下放眼世界，与各国成功的经纪公司交流、合作，为我的艺人开辟道路。”这种意识的提升，体现在她开始重视艺人的包装和宣传，她会根据艺人的不同特点，进行专业化的操作，这些宣传计划，具体到报道的时间、新闻点、宣传平台和预期目的，甚至详细到对接的媒体人员。最典型的例子，便是小宋佳的走红，在有好作品的基础上，通过强势宣传帮助她短期之内迅速上位，当年小宋佳出演《闯关东》的时候，有关小宋佳的宣传甚至比电视剧的声势还要浩大。 多年积累的人脉和专业的推广营销模式，是王京花做大橙天的两个重型武器，这两者的结合，是王京花对自己经纪模式进行变革的结果，而这种模式的可行性，也让她对于自己“人情式”的管理更加有自信了。
王京花和华谊、橙天的合作，本是一个双赢的局面，那么，为什么他们最终又分手了呢？
对于华谊来说，和王京花的合作，虽然在短期内，借助王京花对于艺人的影响力，为华谊公司带来了很多的明星资源，并且这些资源对华谊的影视事业版块提供了强有力的支撑，提高了华谊在影视界的影响力，但从长远来看，经纪公司的最终目标是把明星当作“产品”未进行产业化运作，使得公司的运营更依赖于科学的经纪制度，而不是某个经纪人，也就是说，华谊的产业化进程是势在必行的。与之相反的是，王京花的经纪特色就是以自己的职业经验和素养来赢得明星的信任，用情感当作纽带来扩充人脉，并将这些人脉和资源整合起来，为她所用。和华谊的合作，使她获得了一个更强大的舞台，未扩大她对艺人的影响力和凝聚力，在这五年里，王京花牢牢地将一众明星吸引在周围，与其说这些明星是和华谊签约，不如说他们是和王京花签约的。说白了，华谊的产业化是要削减经纪人对明星的影响力，而王京花则依靠对明星的影响力来营运她的经纪事业，他们之间的矛盾是没法调和的，所以他们注定分手。
和橙天的合作、分手也是同样的原因，唯一不同的是有了华谊的前车之鉴，王京花也开始有意识地调整自己的经纪模式未适应市场的变化。
王京花的单飞之旅
在离开华谊、橙天这种大集团后，外界的质疑和议论纷至沓来，在接受《南方都市报》的采访时，王中磊曾经直言王京花的经纪方式是“保姆”“代理”式：“她的一些家庭式的做法，和公司化之间会有；中突。”他甚至庆幸王京花的离开使得华谊更快地实现了经纪人的行业化。也有业内专家公开评论王京花的那种“自动自发”只是明星经纪的初级阶段，更先进的经纪理念应该是制造、服务与经营明星三位一体。
没有了雄厚的资金和专业制作部门的支持，王京花还能续写传奇吗？面对外界的声音，“花姐”沉默依旧。
在影视行业的环节中，不可或缺的职业链条无外乎投资人、制片人、编剧、导演和演员，在这几个环节中，投资人和制片人是资金来源，处于这条链条的上游，他们一般由大的影视公司来掌控，所以影视公司对于一部作品的导演和演员的选择有绝对的话语权。如今王京花的拾捌文化单兵作战，没有影视公司作为后盾，只能将她擅长的人脉资源利用到极致，她在编剧、导演和演员之间建立了一条纽带，她的拾捌文化不光签约演员，还有导演和编剧，在这条纽带的维系下，演员和导演之间互相借力发展。在《假如生活欺骗了你》热播的时候，曾经采访过拾捌文化旗下的姚晓峰导演，在拾捌文化公司的一面墙上，挂满了演员的照片，其中有几个熟悉的面孔出现在姚导的作品里，比如耿乐，比如郭京飞。不光是在姚导的作品里，同属拾捌旗下的沈严导演的戏里，也经常能看见拾捌演员的身影，在沈严导演的电视剧《手机》中，主演陈道明、梅婷、柯蓝等也都同属拾捌门下，而演员之间的互相提携，也一直是王京花的惯用手法，早在2004年《中国式离婚》的时候，王京花就借着陈道明的人脉成功将左小青捧红。在拾捌演员出演的电视剧中，不难发现他们经常“成群出没”，比如《和空姐一起的日子》里的凌潇肃和郭京飞；正在拍摄中的《约会专家》，四位主演朱雨辰、郭京飞、齐溪、钱芳，全都是拾捌的演员。
时至今日，艺人经纪业的发展也并不被人看好，经纪公司费劲心血捧红演员之后，常常会面临艺人单飞或跳槽的尴尬境况，但是，捧红艺人正是这个职业存在的根本目的，捧红明星是个复杂而繁琐的过程，而在这些过程中，哪一步都少不了资金，有了资金，才能给明星精致的造型、华丽的着装；有了资金，才能给明星买版面、做宣传；有了资金，才能为明星提供专业的公关团队未造话题、博新闻；有了资金，才能给明星拉关系、上节目。这条明星们的必经之路，是由金钱铺就的，如今的王京花，虽然有着长袖善舞的能力，却显然没有了那件“长袖之衣”。无法对明星进行强势的包装和宣传是拾捌文化的硬伤，也是王京花在众人眼里渐渐式微的根本原因。这个客观原因的存在，使得拾捌文化成为一个功能单一的经纪公司，它只是一个为有实力的演员提供演出机会，并为他们把握发展方向的经纪公司，它没有打造热点明星的实力。外界怎么定义她的经营方法，其实并不重要；这种经营方式，是否渐渐式微，也不重要，重要的是，即便在娱乐产业分工日益细致的今天，这种靠人脉整合的资源依然为演员和导演的发展提供了帮助，它的存在或许不合时宜，不过对于仍然能从中受益的人来说，有它的价值和意义。一根蜡烛，把它燃放在灯火通明的办公室，它就变得微弱而孤独，把它燃放在温暖昏暗的餐厅里，它就能给周围的人带来温暖。拾捌的演员和导演身上都有一股质朴的气质，他们大多是实力派加内敛型，与喧嚣的娱乐界似乎隔了一层透明的纱，如今的他们，成了浮躁的娱乐圈里的“异类”，和成为娱乐版头条相比，他们更乐意用作品未表现自己，就像郭京飞一样，在网上很少能看见他的新闻，但是在《大男当婚》《龙门镖局》等热门电视剧中的演出，让他成为了深受观众喜爱的新生代演员；比如导演姚晓峰，虽然没有太多的宣传，但是他拍出了《叶落长安》《唐山大地震》等一部部高水平的电视剧，赢得了良好的口碑。
王京花和她的艺人们能以这种模式合作至今，与她独特的经历和个人魅力密不可分，它是不可复制的。如今的拾捌文化里，只有少数几名一直追随她的“大牌”艺人的经纪事务，才由“花姐”亲自打理，其他的艺人，由她手下专业的经纪团队来运作，更多的时候，她是一名管理者。在经纪人的舞台上，她做过开拓者，也做过管理者；在她的经纪人生涯中，她经常在改进，也有一份坚持；她经历过失败，也面对过指责。辉煌的时候，她云淡风轻；失落的时候，她波澜不惊。正是经验和智慧让她如此从容，她的职业经历就是一本中国式经纪人发展历程的百科全书，受到她影响的经纪人不计其数，现在范冰冰、李冰冰的经纪人均出自她的门下，金牌经纪人刘娜至今都能回忆起初次见到王京花的感受，“她气场太强大了，独立、自强、干练，对我的影响真的很大。”
如果说王菲是歌手的传奇，那么王京花就是经纪人的传奇，能被称为传奇的人，都有一个共同的特点——在江湖上只闻其声，不见其人。深谙宣传之道的王京花极少在媒体上露面，却能让影视圈牢牢地记住她的名字，这就是王京花能被称做传奇的原因。书写保姆式经纪人的教科书
二十年前，当王京花刚刚踏进经纪人行列的时候，这个职业在内地还没有显现出它的魅力，她要选择自己驾轻就熟的行当做一个摄影师？还是踏入一个新兴的行业成为一名开拓者？这个时候她通过熟人认识了苏越，加入了苏越在1991年成立的普安唱片公司，成为新人组合楚童楚奇的经纪人。
当她决定做经纪人时，内地的娱乐圈还没有明确的机制来包装明星，一边摸索一边前行的她吃了不少苦，据她唯一一次接受媒体采访时回忆，那时的她成天拎着一只皮包满北京城转悠，没有固定的办公场所，有一次临时听说有个活动的机会，因为赶时间她咬牙打车去了现场时，钱包里只剩二十多块钱了，连车费都不够，多亏当时出租司机放了她一马。这些描述带着点时过境迁的云淡风轻，可是，彼时的挫折与委屈恐怕在如今的午夜梦回里也会时时闪现吧。伴随着她熬过事业起步阶段的，是她骨子里的坚韧和对于这个职业的信心，王京花曾经在媒体上说过，“那个时候，我经常没钱打的，直到这对兄弟组合有了点名气，我从中提成，经济状况才好了起来，有钱请人吃饭了。有钱请人吃饭，信息量就多了，机会也多了。”在这对兄弟组合有了名气之后，她也开始有了名气，接着，高枫、戴娆、白雪、李慧珍等歌手也被王京花招至麾下，自此，她迎未了经纪生涯的第一个高峰期。在这个阶段，她对于经纪人这份工作已经有了自己的心得，同时，她也坚定了从事这个行业的决心。
1993年的王京花，从歌坛转入影视圈，成为陈道明的经纪人。那个时候的陈道明已经凭借《围城》收获了名誉和地位，晋升为大牌艺人。从那时起，王京花开始了她漫长的影视经纪人生涯。
陈道明是一个有自己想法和个性的演员，对工作有很高的标准和要求，可以想象，身为其经纪人的王京花一定受到了很多的“教育”。此时的经纪人被称为第一代经纪人，他们大多采用“保姆”模式和艺人合作，其工作局限于打理演员比较琐碎的生活细节，在这个积累的过程中，王京花慢慢找到了自己的定位。
“王京花”的百度百科上，有这么一段话：“和艺人相处时，王京花是最无微不至的‘保姆’，她会提醒参加发布会的郭晓冬不要驼背，到国外想到一个艺人就立刻打电话问候。在为艺人争取待遇上，更有一种护犊子似的劲头，据说，她会细致到宾馆标准、助理人数、洗澡水温度。在行业其他环节还不健全、明星是唯一可竞争资源时，如何把明星服务好、让明星满意是一切的前提。”从这段话里，不难看出，从那时起，王京花就将“保姆式经纪人”的工作做到了极致。她的性格温和、细致，善于沟通；而且她真诚、不功利，所以很多艺人把她当成朋友；她甚至会主动为一些大牌演员谈合同谈代言，分文不取以获得演员的信任，虽然经常打白工，但就是这种朋友式的工作关系，才让很多明星觉得与她合作很放心，据说，王京花在圈中是出了名的“讲情义、做事认真”，所以找她做经纪人的明星越来越多。
她的这些特质为她赢得了良好的口碑，最重要的是，此时的她已经积攒了很多的人脉和资源，这些资源为她接下来建立自己的经纪人王国打下了坚实的基础。提到“保姆式经纪人”，就会让人联想到王京花，正是因为在第一代“保姆式”的经纪人中，她是最出色的，她用自己摸索出来的工作模式将“保姆式经纪人”这个职业诠释得淋漓尽致，她的职业经历就像一本“中国式经纪人”的成长教科书。王京花的哗变
2000年，王京花和华谊兄弟合作，成立了太和文化经纪有限公司，王京花占有50%的股份，职位是华谊的副总、艺人经纪公司的老总，双方签署的法律合约是5年。
那一年，是王京花成为经纪人的第九年，在这九年的时间里，她树立了良好的口碑，掌握了大量的影视资源和明星资源。此时的她，虽然已经成为这个行业最顶尖的经纪人之一，但是，她的目标远非如此，如果想在事业上取得突破，她需要一个更强大的平台，于是，她加盟了华谊兄弟。
在王京花上任之后的五年里，借助华谊这个优秀的平台，她将范冰冰、李冰冰、胡军、夏雨、佟大为、任泉、关之琳、刘嘉玲、杨紫琼、袁咏仪、吴君如等明星签至麾下，这些明星的加盟，让华谊成为了影响力最大的影视经纪公司，也让王京花成为当时影响力最大的经纪人之一。直到今天，范冰冰对华谊公司和王京花本人仍非常感激，因为她人生中的第一个大奖，可以说就是被王京花“骂”出来的，参演冯小刚的电影《手机》，是曾让范冰冰非常纠结的一件事情，因为“武月”这个角色她当初非常排斥，范冰冰曾经在媒体上说过：“因为我之前在电视剧中演的角色都是清纯可人的形象，一下子让我去演第三者，我有点接受不了，但花姐打电话跟我说，‘你必须接下这个角色，小刚导演的戏你一定要上，别人想要还没有呢！’”那一次，两人大吵一架，甚至还摔了电话，但正是王京花的这份坚持，才让范冰冰拿下次年的大众百花奖影后，一跃成为华谊的当家花旦。
此时的王京花已经不仅仅是一名优秀的“保姆式经纪人”了，她更是一名对于艺人的规划和定位有着敏锐决断力的经纪人，她能帮助艺人挑选适合他们的作品，以此来树立演员的个人风格。
2005年，王京花率领旗下艺人加盟橙天，此时的王京花对于经纪人这个职业有了更清醒的认识，对于自己的经纪模式，她也开始反思、改进，那时她曾经说过，“每个国家的娱乐业都有各自的特点和先进的经验，我希望能多看、多学习一些，拿回国后根据我们自己的风土人情进行消化、吸收，学为所用。我要在不断的尝试中调整、补充，在立足于中国内地市场的大前提下放眼世界，与各国成功的经纪公司交流、合作，为我的艺人开辟道路。”这种意识的提升，体现在她开始重视艺人的包装和宣传，她会根据艺人的不同特点，进行专业化的操作，这些宣传计划，具体到报道的时间、新闻点、宣传平台和预期目的，甚至详细到对接的媒体人员。最典型的例子，便是小宋佳的走红，在有好作品的基础上，通过强势宣传帮助她短期之内迅速上位，当年小宋佳出演《闯关东》的时候，有关小宋佳的宣传甚至比电视剧的声势还要浩大。 多年积累的人脉和专业的推广营销模式，是王京花做大橙天的两个重型武器，这两者的结合，是王京花对自己经纪模式进行变革的结果，而这种模式的可行性，也让她对于自己“人情式”的管理更加有自信了。
王京花和华谊、橙天的合作，本是一个双赢的局面，那么，为什么他们最终又分手了呢？
对于华谊来说，和王京花的合作，虽然在短期内，借助王京花对于艺人的影响力，为华谊公司带来了很多的明星资源，并且这些资源对华谊的影视事业版块提供了强有力的支撑，提高了华谊在影视界的影响力，但从长远来看，经纪公司的最终目标是把明星当作“产品”未进行产业化运作，使得公司的运营更依赖于科学的经纪制度，而不是某个经纪人，也就是说，华谊的产业化进程是势在必行的。与之相反的是，王京花的经纪特色就是以自己的职业经验和素养来赢得明星的信任，用情感当作纽带来扩充人脉，并将这些人脉和资源整合起来，为她所用。和华谊的合作，使她获得了一个更强大的舞台，未扩大她对艺人的影响力和凝聚力，在这五年里，王京花牢牢地将一众明星吸引在周围，与其说这些明星是和华谊签约，不如说他们是和王京花签约的。说白了，华谊的产业化是要削减经纪人对明星的影响力，而王京花则依靠对明星的影响力来营运她的经纪事业，他们之间的矛盾是没法调和的，所以他们注定分手。
和橙天的合作、分手也是同样的原因，唯一不同的是有了华谊的前车之鉴，王京花也开始有意识地调整自己的经纪模式未适应市场的变化。
王京花的单飞之旅
在离开华谊、橙天这种大集团后，外界的质疑和议论纷至沓来，在接受《南方都市报》的采访时，王中磊曾经直言王京花的经纪方式是“保姆”“代理”式：“她的一些家庭式的做法，和公司化之间会有；中突。”他甚至庆幸王京花的离开使得华谊更快地实现了经纪人的行业化。也有业内专家公开评论王京花的那种“自动自发”只是明星经纪的初级阶段，更先进的经纪理念应该是制造、服务与经营明星三位一体。
没有了雄厚的资金和专业制作部门的支持，王京花还能续写传奇吗？面对外界的声音，“花姐”沉默依旧。
在影视行业的环节中，不可或缺的职业链条无外乎投资人、制片人、编剧、导演和演员，在这几个环节中，投资人和制片人是资金来源，处于这条链条的上游，他们一般由大的影视公司来掌控，所以影视公司对于一部作品的导演和演员的选择有绝对的话语权。如今王京花的拾捌文化单兵作战，没有影视公司作为后盾，只能将她擅长的人脉资源利用到极致，她在编剧、导演和演员之间建立了一条纽带，她的拾捌文化不光签约演员，还有导演和编剧，在这条纽带的维系下，演员和导演之间互相借力发展。在《假如生活欺骗了你》热播的时候，曾经采访过拾捌文化旗下的姚晓峰导演，在拾捌文化公司的一面墙上，挂满了演员的照片，其中有几个熟悉的面孔出现在姚导的作品里，比如耿乐，比如郭京飞。不光是在姚导的作品里，同属拾捌旗下的沈严导演的戏里，也经常能看见拾捌演员的身影，在沈严导演的电视剧《手机》中，主演陈道明、梅婷、柯蓝等也都同属拾捌门下，而演员之间的互相提携，也一直是王京花的惯用手法，早在2004年《中国式离婚》的时候，王京花就借着陈道明的人脉成功将左小青捧红。在拾捌演员出演的电视剧中，不难发现他们经常“成群出没”，比如《和空姐一起的日子》里的凌潇肃和郭京飞；正在拍摄中的《约会专家》，四位主演朱雨辰、郭京飞、齐溪、钱芳，全都是拾捌的演员。
时至今日，艺人经纪业的发展也并不被人看好，经纪公司费劲心血捧红演员之后，常常会面临艺人单飞或跳槽的尴尬境况，但是，捧红艺人正是这个职业存在的根本目的，捧红明星是个复杂而繁琐的过程，而在这些过程中，哪一步都少不了资金，有了资金，才能给明星精致的造型、华丽的着装；有了资金，才能给明星买版面、做宣传；有了资金，才能为明星提供专业的公关团队未造话题、博新闻；有了资金，才能给明星拉关系、上节目。这条明星们的必经之路，是由金钱铺就的，如今的王京花，虽然有着长袖善舞的能力，却显然没有了那件“长袖之衣”。无法对明星进行强势的包装和宣传是拾捌文化的硬伤，也是王京花在众人眼里渐渐式微的根本原因。这个客观原因的存在，使得拾捌文化成为一个功能单一的经纪公司，它只是一个为有实力的演员提供演出机会，并为他们把握发展方向的经纪公司，它没有打造热点明星的实力。外界怎么定义她的经营方法，其实并不重要；这种经营方式，是否渐渐式微，也不重要，重要的是，即便在娱乐产业分工日益细致的今天，这种靠人脉整合的资源依然为演员和导演的发展提供了帮助，它的存在或许不合时宜，不过对于仍然能从中受益的人来说，有它的价值和意义。一根蜡烛，把它燃放在灯火通明的办公室，它就变得微弱而孤独，把它燃放在温暖昏暗的餐厅里，它就能给周围的人带来温暖。拾捌的演员和导演身上都有一股质朴的气质，他们大多是实力派加内敛型，与喧嚣的娱乐界似乎隔了一层透明的纱，如今的他们，成了浮躁的娱乐圈里的“异类”，和成为娱乐版头条相比，他们更乐意用作品未表现自己，就像郭京飞一样，在网上很少能看见他的新闻，但是在《大男当婚》《龙门镖局》等热门电视剧中的演出，让他成为了深受观众喜爱的新生代演员；比如导演姚晓峰，虽然没有太多的宣传，但是他拍出了《叶落长安》《唐山大地震》等一部部高水平的电视剧，赢得了良好的口碑。
王京花和她的艺人们能以这种模式合作至今，与她独特的经历和个人魅力密不可分，它是不可复制的。如今的拾捌文化里，只有少数几名一直追随她的“大牌”艺人的经纪事务，才由“花姐”亲自打理，其他的艺人，由她手下专业的经纪团队来运作，更多的时候，她是一名管理者。在经纪人的舞台上，她做过开拓者，也做过管理者；在她的经纪人生涯中，她经常在改进，也有一份坚持；她经历过失败，也面对过指责。辉煌的时候，她云淡风轻；失落的时候，她波澜不惊。正是经验和智慧让她如此从容，她的职业经历就是一本中国式经纪人发展历程的百科全书，受到她影响的经纪人不计其数，现在范冰冰、李冰冰的经纪人均出自她的门下，金牌经纪人刘娜至今都能回忆起初次见到王京花的感受，“她气场太强大了，独立、自强、干练，对我的影响真的很大。”