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当前,随着国家改革登上历史新的高度,铁路企业改革也进入了“深水区”和“攻坚期”。面对这种新的发展形势,加上老干部群体呈现出新的变化,老干部工作也进入转型发展期。老干部工作的工作理念、工作内容、工作方法等的发展变革都遇到了前所未有的机遇和挑战。现就适应改革形势推进老干部工作转型发展进行深刻思考。