论文部分内容阅读
随着我国经济的不断发展,国有企业的改革也在不断深化。在改革过程中难免会出现各种各样的问题,经济纠纷就是最常见的问题之一。对此,国有企业采用了经济合同管理这一模式来应对经济活动中可能出现的一些问题。但这一模式在具体实施过程中也逐渐显现出弊端,所以,如何有效加强国有企业的合同管理就成为当前社会共同关注的一个问题。