论文部分内容阅读
目的：探讨护士分层级管理在妇科护理管理中的应用。方法：根据我院2015年将护士分为N0~N4五个层级,明确各层级护士的职责,实行分层培训和考核,结合妇科情况,比较实施前后护理工作质量及满意度。结果：实行护士层级管理后,妇科护理工作质量有显著提高,护士工作满意度和患者满意度有明显提升。结论：护士分层级管理能有效提高妇科护理工作质量、护士工作满意度和患者满意度。