【摘 要】
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助产是保证分娩过程中母婴安全的关键性环节，不仅包括产时的指导护理，还包括产前的指导和健康宣教。因此，助产士专业素质的高低将直接影响到产房的护理质量。《2014年世界助产状况报告》中指出，助产士可以满足产妇和新生儿87%的基本护理服务要求，在改善妇幼保健工作中发挥着重要的作用，故采取科学合理的助产士管理模式是提高其综合素质的重要方式，对产科护理质量的改善具有较大的影响，是产房分娩安全性的重要保障。W
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助产是保证分娩过程中母婴安全的关键性环节，不仅包括产时的指导护理，还包括产前的指导和健康宣教。因此，助产士专业素质的高低将直接影响到产房的护理质量。《2014年世界助产状况报告》中指出，助产士可以满足产妇和新生儿87%的基本护理服务要求，在改善妇幼保健工作中发挥着重要的作用，故采取科学合理的助产士管理模式是提高其综合素质的重要方式，对产科护理质量的改善具有较大的影响，是产房分娩安全性的重要保障。WHO相关研究指出，每名助产士每年可为175名孕产妇提供助产服务。但目前，部分助产士由于学历、经验等方面的差异，对专业知识的掌握水平较为有限，需针对性给予相应的培训管理。而部分助产士具备较强的专业技能及临床经验，却时常得不到充分的发挥。因此，本文建议将助产士分层管理应用于产房的护理管理中，以合理分配其临床优势，充分发挥助产士的临床作用。
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