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应用马斯洛需求理论特性分析人的工作原动力，建立激励循环系统模型，揭示激励可以满足个人和企业的共同需求，实现各自的目标；对当今企业应用的多种激励机制现状分析存在的问题；结合企业在面临越来越多复杂的情况和激烈的竞争下，提出了建设和改进企业激励机制的措施；最后总结。
浅探激励机制——企业持续发展的有效推动力
【摘 要】
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应用马斯洛需求理论特性分析人的工作原动力，建立激励循环系统模型，揭示激励可以满足个人和企业的共同需求，实现各自的目标；对当今企业应用的多种激励机制现状分析存在的问题；结合
【机 构】
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格瑞夫上海投资管理有限公司
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2012年17期
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