浅谈前列腺增生

来源 :青春期健康·人口文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qwc198762
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  前列腺增生的表现
  
  前列腺增生很少在50岁以前出现症状,但绝大多数的病人随着病情的加重而出现各种症状,常见的有
  1 早期由于前列腺增生刺激以至压迫了后尿道和膀胱颈,引起尿频、尿急等(患者如在此阶段治疗,效果极佳)。
  2 有尿急,但不能迅速排出,排尿不如以前通畅、时间长、有尿不尽感,尿排困难等表现。
  3 小便失禁,特别是在睡眠中遗尿。
  4 粘膜面血管扩张甚至破裂,发生出血,表现为血尿。
  5 急性尿潴留,即因引酒,受凉、劳累、房事、憋尿等使前列腺及膀胱颈部突然充血。水肿造成急性梗阻而不能自行排尿。
  6 长期膀胱颈部梗阻易造成急性尿路感染,使上述症状加重。
  7 肾积水、肾功能不全,临床上出现氮质血症,食欲减退、恶心、呕吐,贫血等。
  8 其他方面,少数病人可发生膀胱结石,出现排尿中断现象。也有少数人出现性欲亢进,有时则出现阴茎频繁勃起但无性的欲望。夜尿频影响休息和精神过度紧张可引起血压升高等症状。前列腺炎和前列腺增生患者及早确诊,争取最好的治疗时机,以免延误病情。
  
  前列腺增生的危害
  
  前列腺炎与前列腺增生是男性常见病,多发病、该病严重影响和破坏前列腺的解剖结构,运输功能和分泌功能。前列腺发病年龄多在20~70岁、30~50岁最多见。前列腺炎急性者少、慢性者多,但慢性前列腺炎可急性发作。近年又分出一种前列腺痛。
  1 损害肾脏:前列腺疾病会损伤尿道,压迫尿道导致膀胱梗阻,出现不同的排尿困难,引起尿道发炎,肾脏积水及慢性肾功能衰竭。
  2 影响生育:前列腺炎疾病会导致前列腺液分泌异常,使得精液中保护和营养精子的物质受到破坏,影响精子的存活及质量,产生不育症。
  3 性功能障碍:前列腺疾病会导致性神经的兴奋性受损,出现遗精、早泄等症状,比较严重的甚至出现阳萎直至完全丧失性功能。
  4 诱发癌变
  前列腺疾病会引起前列腺的免疫力下降,抗菌能力降低,增加病菌感染机会,长期炎症或增生亦可诱发前列腺癌。
  前列腺增生又称前列腺肥大,多发于中老年患者2000年前我国古代医书上既有记载,称其为“癃”。在病理上,前列腺为增生改变而伴肥大、增生本身是良性改变,但增大的腺体压迫后尿道导致膀胱颈部梗阻,因长期排尿不畅引起梗阻以上部位尿路的严重并发症,如在前列腺增生的病例中,约有10%~25%可发生癌变成癌瘤并存,直接威胁病人的健康和生命。
  
  前列腺是男性的生殖腺
  
  前列腺是男性体内最大的一个附属性腺,它的内部有许多腺体。前列腺的一个重要功能分泌前列腺液。腺体产生的前列腺液通过开口于尿道的前列腺导管排泄到尿道。前列腺液是男性精液的重在成分,约占精液的1/3,它在男性的生育中起着重要的作用。其次,前列腺具有分泌的功能,分泌前列腺素等激素。第三,它有控制排尿的功能,其环状的平滑肌纤维围绕前列腺尿道,参与构成尿道内括约肌,控制排尿动作。第四,在射精时前列腺和精囊腺的肌肉收缩,可将输精管和精囊腺中内容物经射管压入后尿道,进而排出体外。
  中医有这样的理论:“不通则痛”,也就是说,患有慢性前列腺炎的患者非常痛苦,于是有人将其比做“不是癌症的癌症”。日常生活,酒精、咖啡因、辛辣等刺激性食物则对男性前列腺具有不良影响,特别是饮酒,可以使前列腺充血,加重慢性前列腺炎痛的临床症状,对慢性前列腺炎的治疗是明显不利的。长距离地骑自行车,通宵地打麻将,对慢性前列腺炎的治疗也都是不利的,因为长时间的骑、坐,也可以引起盆腔充血,加重慢性前列腺炎痛的临床症状。
  
  中西医结合治疗,通畅前列腺
  
  采用中西医结合的疗法,根据个体不同的特征,以中医为基础,灵活用药,选择适宜的对策,取得了良好的疗效。在前列腺疾病治疗中其典型的纯中药制剂,活血化淤、软坚散集的强力化淤丸,滋补肝肾。滋阴降火,清热利湿的盖列治,温阳补肾,活血化瘀降浊通淋的温肾通关丸,以及提高免疫功能的精力沛,等在临床上均取得了显著的效果。
  在日常生活中,为缓解前列腺疼痛应注意以下几点:
  1 规律的性活动可以引流前列腺液,从而缓解慢性前列腺炎的疼痛症状。当然,性生活过度对男性也是不利的。有学者对死刑犯的尸体进行研究,发现几乎所有的前列腺都有不同程度的慢性前列腺炎的病理表现。从而推论:长期禁欲可能是导致慢性前列腺炎的原因之一。从这点上也可以证明规律的性生活对保护前列腺的重要性。上面病例中的小刘在外打工,夫妻两地分居,性压力长期得不到释放。患上慢性前列腺炎,也就没有什么可奇怪的了。
  2 温水坐浴、会阴局部热敷,可以改善前列腺及其周围的血液循环,对慢性前列腺炎疼痛症状的缓解会起到明显的作用,每日应至少一次。
  3 前列腺按摩治疗,即通过对前列腺的直接挤压刺激达到治疗慢性前列腺炎的目的。有条件的患者应每周一次,一般由泌尿外科医生来完成。外科医生中流传着一句谚语“引流是外科的原则,死腔是外科的大敌。”前列腺按摩不仅可以改善前列腺的血液循环,还可以使淤积在前列腺内的液体、脓液等引流出来,起到治疗和缓解疼痛的作用。前列腺按摩只适用于慢性前列腺炎患者的治疗,如对急性前列腺炎的患者进行前列腺按摩,则有可能导致感染的扩散,甚至引起菌血症,加重病情。
  
  前列腺炎会转成前列腺癌吗
  
  有些人担心慢性前列腺炎会转变成前列腺癌,其实大可不必,因为它们是两种完全不同的疾病。前列腺癌的病因目前尚不十分清楚,但认为前列腺癌的发生与发展有明显的雄激素依赖性。
  流行病学研究也认为发生前列腺癌的先决条件是男性、年龄增加和雄激素刺激三要素。另外,也有人认为前列腺癌与人种、遗传、生活环境、前列腺增生、前列腺慢性炎症的长期刺激有一定的关系,但流行病学的研究,又很难重复证明慢性前列腺炎与前列腺癌的发生有必然联系。
  根据临床上慢性前列腺炎具有青壮年发病率高、不影响睾丸分泌雄激素的功能及激素代谢的特点,可以得出这样的结论慢性前列腺炎不会导致前列腺癌,至少可以说,慢性前列腺炎近期一定不会直接引起前列腺癌,至于年轻时患过慢性前列腺炎,年老后前列腺癌的发病率就会比正常人高的说法,目前尚无确凿证据,有待进一步的研究。
  
  (编辑 赵雪)
其他文献
【摘 要】国有企业集团实行全面预算管理,不仅可以提高管理效率、优化资源配置,而且有利于明确母子公司各自的责权利,实现集团的整体战略目标。本文就当前全面预算管理在国有企业集团应该如何实行进行了初步的探讨。  【关键词】国有企业;全面预算管理;考核  随着国有企业经济体制的转型和改革的深入,全面预算管理已被我国的大部分国企尤其是国有企业集团采用,并且大多数都取得了良好的效果。但同时也应该看到我国开展预
女人像酒,而被时光光顾过的女人更像陈年佳酿,越品越发觉得有味,举杯时不仅能让你忘情,更使你难以割舍.迟阿娟就是这样一个女人,一见面就能让你感受到她身上那股淡然而沉稳的
期刊
政府绩效审计对促进财政资金管理水平和使用效益的提高,提高社会资源配置的效率有重要意义,已成为我国政府审计的主流发展方向。本文通过对比绩效审计与传统财务审计的不同之处,探讨我国政府绩效审计的定位与作用,分析现行绩效审计开展中的问题与障碍,本文提出几点有效实施政府绩效审计的初步设想,为政府绩效审计的切实有效开展提供意见和建议。
企业员工培训是提升员工素质,增强企业竞争能力的有效途径.如何提高员工参与培训的积极性,消除员工对参与培训的消极被动,解决培训效果不佳的难题,是企业管理者必须认真思考
“将军肚”,是指人的腹部脂肪厚,肚子臃肿,大腹便便。这往往使很多肚腩肥大者既烦恼,又无奈。不幸的是多年前,还在中年后期的我,竟被“将军肚”相中,似鬼魂附身般,缠住不放。
急性脑梗死又称急性缺血性脑卒中(acute is-chemic stroke)是一种因各种原因导致脑血管急性或进行性闭塞后导致脑组织缺血缺氧从而引起不同程度的神经功能缺损的临床常见疾病
【摘 要】审计集中管理是符合企业集团内部审计管理要求的一种行之有效的管理模式,对优化审计资源配置,降低审计风险,增强企业活力以及促进集团可持续发展和实现战略目标有着重要的意义。  【关键词】审计;集中;管理  一、实行审计集中管理的必要性  我公司在实行审计集中管理之前,采用的是二级审计管理模式,即在公司总部设立审计部,其下属的厂矿、分公司分别设立审计科,审计科配置审计科长一名,专职或兼职审计员一
摘要:“企业发展,职工富裕”,这是企业的发展理念。《全民所有制工业企业职工代表大会条例》实施30多年来,为国有企业工会组织在维护职工合法权益和民主权利、协调劳动关系、维护职工劳动权益,建立平等协商和集体合同制度等提供重要依据,为企业发展奠定坚实的根基。不难看出,作者作为企业一名正式员工的身份,通过对企业在实施《条例》的过程中,形成的一系列标志性成果的肯定,表达了职工是企业主人翁的自豪和自信,表达了
摘要:企业效能监察工作是企业内部监控的一种手段,是企业健康、稳健发展的必要条件,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企業管理的主要途径。通过开展效能监察工作,可以规范企业经营管理,提高经济效益,保障各项业绩指标的顺利完成。那么,如何有效地开展效能监察工作,笔者谈一点粗浅的认识。  关键词:浅谈;效能监察;工作方法  效能监察工作是从企业生产和经营管理中的薄弱环节入手,及时发现和堵
【摘 要】充分了解国有企业的绩效考核工作,对当中存在的问题进行客观的分析,已成为企业发展的重要内容。对此,本文对国有企业绩效考核工作的实践问题进行了探讨,并提出了相关对策,以此促使绩效考评工作的顺利开展及实施。  【关键词】国有企业;绩效考核;问题;实践  一、国有企业绩效考核的问题分析  (1)对绩效考核的忽视。“绩”和“效”是绩效考核最为关键的两个内容,即企业员工的成绩和效果。多数企业在发展过