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采取专家访谈、小组讨论、鱼骨分析等研究方法,分析L银行部室职能管理人员现有的绩效考核体系,梳理存在的问题和原因,并结合KPI考核、强制分布、360度反馈等绩效考评方法,提出相应的改进措施,优化和完善绩效考评体系,以促进L银行健康发展。
L银行部室职能管理人员绩效考评体系优化研究
【摘 要】
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采取专家访谈、小组讨论、鱼骨分析等研究方法,分析L银行部室职能管理人员现有的绩效考核体系,梳理存在的问题和原因,并结合KPI考核、强制分布、360度反馈等绩效考评方法,提
【机 构】
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浙江温州龙湾农村商业银行股份有限公司,
【出 处】
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经营与管理
【发表日期】
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2017年08期
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