【摘 要】
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<正> 蛇口工业区实行干部选聘制 1983年4月,蛇口工业区进行政、企分开机构改革,管理委员会的下属机构改为5个职能室和13个独立核算、自计盈亏的直属公司。同时,把干部委任制改为选举聘请制,把职务终身制改为任期制。公司和职能室的35名经理、副经理、经理助理和主任、副主任,都不再由组织任命,而是由管理委员会聘请。其具体做法是:首先由各公司和职能室的职工干部以无记名投票的方式推荐候选人,经过组织部
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<正> 蛇口工业区实行干部选聘制 1983年4月,蛇口工业区进行政、企分开机构改革,管理委员会的下属机构改为5个职能室和13个独立核算、自计盈亏的直属公司。同时,把干部委任制改为选举聘请制,把职务终身制改为任期制。公司和职能室的35名经理、副经理、经理助理和主任、副主任,都不再由组织任命,而是由管理委员会聘请。其具体做法是:首先由各公司和职能室的职工干部以无记名投票的方式推荐候选人,经过组织部
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