论文部分内容阅读
中国人民银行铜川市中心支行按照总行提出的“金融政策落地、金融普惠实现、信用价值彰显、风险防范有效”这一目标,积极作为,将总行定点扶贫、全市金融精准扶贫、普惠金融与全市脱贫攻坚紧密结合,统筹推进,聚焦党建、产业、金融、消费、扶志扶智五个方面,努力打造成金融精准扶贫的“示范田”,提升定点帮扶成效。
聚焦五维推进,提升定点帮扶成效——中国人民银行铜川市中心支行深耕定点扶贫“责任田”
【摘 要】
：
中国人民银行铜川市中心支行按照总行提出的“金融政策落地、金融普惠实现、信用价值彰显、风险防范有效”这一目标,积极作为,将总行定点扶贫、全市金融精准扶贫、普惠金融与全市脱贫攻坚紧密结合,统筹推进,聚焦党建、产业、金融、消费、扶志扶智五个方面,努力打造成金融精准扶贫的“示范田”,提升定点帮扶成效。
【机 构】
：
中国人民银行铜川中支货币信贷科
【出 处】
：
中国货币市场
【发表日期】
：
2021年8期
其他文献
本文以青年员工培养为切入点,探讨了实施青年员工职业生涯规划管理的现实意义,在分析了青年员工现状和特点的基础上,提出了做好青年员工职业生涯规划的措施建议,以期为青年员工培养提供参考。
从新时代劳动教育的内涵和价值出发,分析现阶段高职劳动教育存在价值矮化、内容弱化、主体性缺失、联动协同不足等问题。根据高职院校劳动教育现状,探讨创建新时代高职学生劳动教育的机制,从而发挥劳动教育的育人功效。探讨的内容包括以下四个方面:更新教育理念,重视劳动教育价值;拓展项目、平台、资源、评价等丰富劳动教育内容;优化“以学生为中心”劳动教育课程体系和教学设计;打造学校、教育者、家庭、社会四位一体的劳动教育长效机制。