关于加强银行安全保卫工作的几点思考

来源 :看世界·学术下半月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lizhaoxin1983
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  摘要:随着社会的发展,信息科技的发达,作为高风险行业的银行在安全保卫工作方面遇到了更大的挑战。本文主要就银行在安全保卫工作方面存在的现状问题进行分析,研究加强银行安全保卫工作的应对策略,以期为银行安全保卫工作的巩固起到一定参考指导作用。
  关键词:银行安全;安保工作;加强策略
  引言
  银行是高风险行业,其安全保卫工作存在于银行管理的全过程,随着社会的发展进步,犯罪分子的作案手段也在不断提高。银行安全保卫工作必须以安全风险防控为主,结合犯罪人员的作案手段等特点,通过加强安全保卫意识,制定严格的安全保卫制度及监督制度等手段,切实加强银行内部安全保卫工作。
  一、银行安全保卫工作存在的现状问题分析
  (一)人员安全保卫意识有待提高
  银行安全保卫工作是确保银行各项业务和管理工作有序开展和实施的保障,银行的安全保卫工作性质不同于银行其他职能部门。银行安全保卫工作相对而言存着更多的不确定性和高风险性,对于安全保卫工作人员的自身安全防范意识、防范知识以及防范能力都有着较高的要求,落实到安全保卫工作人员的日常工作中,其工作内容和流程又看起来比较简单。正是这种银行安全保卫工作的高要求和安全保卫工作人员相对简单的工作流程之间存在的矛盾问题,使得银行安全保卫工作人员的安全意识有所下降。同时银行作为高风险行业每年都发生着大量的案件,这些犯罪行为对个人、家庭、社会和国家都造成了极大的损失和伤害,银行安全形势的严峻性一直都没有得到松懈。
  (二)银行安全保卫工作缺乏严格的制度约束和指导
  银行安全保卫工作一般情况下执行两人共同值守制度,其工作性质和内容与银行其他部门存在着极大的不同。银行其他部门比如信贷、财会等部门,需要工作人员对其工作制度、内容以及流程极其熟练和全面掌握。如果工作人员的某一工作环节出现了问题,就会对下一环节,和整个工作流程的开展造成影响,对于所出现的问题相对而言较容易被发现,对工作执行力要求相对而言要更严格。所以银行在其他部门的工作制度、监督制度及考核制度方面都有着严格的规定。银行安保工作人员的日常工作有及时发现可疑犯罪行为、对可疑人员进行排查防范、银行内部防火和防盗设施的检查维护等。由于银行安保人员的工作基本上不和其他部门产生交集,其在工作过程中存在的问题如果没有突发情况发生则很难被发现,这就更加显现出对安保人员的工作制定相应的约束、指导和监督制度的重要性。
  (三)银行安全保卫人员的安全风险防控知识和能力有待加强
  鉴于银行安全保卫人员日常工作内容和流程的看似简单性,使得安保人员对于风险的防控意识下降的同时,也降低了其对安全防控知识的 学习兴趣和加强能力提高的意识。但是银行安保工作是长期存在的,安全风险存在的时间、形式、手段、人群等等都存在着极大的不确定性。银行安保人员的安全防控知识的缺乏和能力的下降直接影响其应对突发情况时的反应时间和处理方式,会对银行安全保卫工作带来极大隐患,可能造成人员的生命财产安全。
  二、加强银行安全保卫工作的策略思考
  通过对银行安全保卫工作现状问题的分析,对加强银行安全保卫工作的策略进行研究思考如下:
  (一)通过安全教育提高安全保卫意识
  针对银行人员安全保卫意识降低问题,可通过定期的安全警示教育活动的开展进行提高,将历年银行安全重大犯罪案件进行学习和分析。通过对银行安全保卫意识降低造成的恶性后果入手,提高银行安保工作人员的安保工作意识。通过对恶性案件发生前的犯罪迹象、犯罪实施过程中的应对措施、犯罪行为造成的严重后果等方面内容进行深入的学习反思,找到银行安保工作的缺陷,认识到银行安全工作的重要性和银行安保工作人员安保意识的重要性。尤其是对犯罪案件造成的人员生命财产损失,引起的后果进行学习,使银行安保人员切身体会到伤痛的严重性。同时加大安全防卫资金的投入,对于各银行现有的较落后的安全保卫硬件设施进行更换,利用更加先进的信息科技手段来完善银行的安全保卫系统。
  (二)通过制定相关制度提高安全工作质量
  加强银行安全保卫工作须从银行领导的重视进行开展,对银行安保人员的日常具体工作内容、流程、形式等进行分析,对银行安保人员在工作中遇到的难题和心理压力等问题进行疏解,给予切实有效的指导办法。给予银行安保工作人员足够的关心和关注,使其可以全身心投入银行的安全保卫工作。同时要制定严格银行安全保卫工作的各项规章制度,通过制度给予银行安保工作人员工作内容和方式的指导,约束其工作行为,通过对其工作情况的检查监督制度及时发现存在的问题,并制定有效的整改措施,通过加强银行的安保工作的重视度,来提高银行安保工作的效率和质量。具体实施策略如下:
  1.将银行安全保卫工作纳入领导责任制中。银行领导责任制的实行,可以使银行安全保卫工作得到各级管理人员的重视,使安保工作在硬件设施的配置和人员工作情况的管理方面均有一定程度的提高。
  2.制定银行安全保卫工作规章制度。结合时代发展特点,新型犯罪方式的出现,银行安保工作人员的日常工作内容等制定相应的安保工作规章制度。明确规定银行安保工作人员的工作时间、内容、流程、方法。
  3.制定完善的银行安全保卫工作监督制度。监督制度的执行和实施不仅是对银行安保人员的工作起到监督过程,重要的是起到检查指导作用,及时发现银行安保工作中出现的问题,制定相应的整改措施。
  (三)通过学习培训提高安保工作人員业务素质
  银行安保工作是长期的也是不可间断的,其工作的重要性在上述内容已经进行了阐述,加强银行安保人员的专业知识和能力是保障银行安保工作顺利开展的前提和必要措施。对银行的安全风险防控知识的学习不能走形式主义,必须通过专业的理论知识学习和实践应用学习来提高银行安保工作人员的业务素质。具体的实施策略如下:
  1.进行银行安全风险防控知识学习。通过对银行安全风险知识点的学习,让银行安保人员懂得安保工作的重点,学习处理方式和方法。尤其是对于新型犯罪人员的心理、作案动机、作案手段和防范措施等知识进行加强学习,以做到防范于未然。
  2.进行银行安全保卫工作能力训练。通过能力训练使银行安保人员认识到自身的不足,加强相关方面的训练,学习到更到的技能运用到日常工作去中,切实提高自身工作能力。
  3.制定各项突发事件的应急预案。通过具体的突发事件应急预案的学习,找到银行安全突发性事件发生的共性和个性特点,针对不同的事件内容学习到相应的应急处理措施。例如在发现疑似电信诈骗行为时,为受害人的阻止和教育方式方法;发现可疑犯罪分子时提高警惕和实施预警的方式等。
  结束语
  银行安全保卫工作以风险防控为主,通过加强银行安保人员的风险防控意识,及时发现安全隐患,提高突发事件的反应能力和处理能力等方式,可以切实有效的加强银行安全保卫工作。银行安全保卫工作是一种持续的长期的工作,必须与社会发展和犯罪形式的变化相结合研究工作方式。不断提高安全防范意识,更新安保人员自身安全防控知识,提高业务能力,运用发展的创新的眼光去对看待银行安全保卫工作中出现的新问题,通过对问题的分析,研究加强银行安全保卫工作的策略。
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