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员工是组织存在和发展的根本力量。如何提高员工的积极性和幸福感，幸福管理给我们以新的视角。文章阐述了幸福管理的含义、影响因素和管理要点，并尝试地把它运用到高校图书馆管理中来。
幸福管理——高校图书馆管理的新视角
【摘 要】
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员工是组织存在和发展的根本力量。如何提高员工的积极性和幸福感，幸福管理给我们以新的视角。文章阐述了幸福管理的含义、影响因素和管理要点，并尝试地把它运用到高校图书馆管
【机 构】
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江苏经贸职业技术学院图书馆
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2010年33期
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