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摘 要：如今的吉林市经济进入了飞速发展的阶段，而占据整个区域经济比重最大的就是农村经济，如何保持其稳定快速发展就成为了管理者着重思考的问题。如何对农村经济进行科学化的管理，取决于政府在农村经济方面施行的政策是否切实到位，相应的农村经济机构是否进行了高效的工作，以及基层队伍的工作是否切实到位。
关键词：区域管理；农村管理；经济管理
一、区域农村经济管理工作的弊病
（一）农村经济发展政策欠缺
一个区域的整体经济环境往往直接影响到该地区的经济发展效果。打个比方说，譬如该农村处在一个经济发展程度较高的经济圈子中，那么这个农村地区的经济发展程度必然要高于一个处在经济发展相对滞后的经济圈中的区域，因为经济区的发展程度能给农村整体的经济发展带来可持续的供养，从而大大提高了该农村经济发展的速度。
农村经济发展的促进因素中再有一点就是来自于国家的相关政策。中国自古以来就是农业大国，农业问题一直都是国家政治经济的核心问题，近些年来国家所提出的以农业发展为核心的“三农政策”更是将农村经济的发展摆在了一个非常显眼的位置上。国家各级机关在农民增收、农业发展、农村稳定等方面都推出了符合地方经济发展实际的专项化的政策，这些都有力的加速了区域农村经济的发展进程。但是吉林省由于其地理位置及历史原因等因素，现在的吉林大部分农村还是缺乏现代农业的规模化、集约化，我省的农村区域经济建设仍然普遍存在着了小规模、低产量、低收入的问题，很多农村地区的农业生产还是进行小区域的低质量生产。这种零散的种植发展缺乏品牌竞争优势，这种农业发展模式都使得吉林农村经济发展处在边缘化、低级化的路径上，很难获得突破性的发展。这种大环境如果不发生改变这一劣势将很难扭转。
（二）农村经济管理机构薄弱
所谓“火车跑得快全靠车头带”，要想农村经济飞速发展，就必须要有科学规范的农村经济管理机构的引领。近些年来伴随着我国经济的飞速发展，经济模式改革也在逐步推进当中，我们的政府也对整个机关单位体系进行了大刀阔斧的改革，但是这些往往到了末端就变成了“雷声大，雨点小”的尴尬空喊，这一现象尤其凸显在农村领域，一方面是因为我们的农村经济仍然较为落后，另一方面就是农民的意识没有真正的得到提升，对于很多政策的理解领悟不到位，仍然只看到眼前的蝇头小利，所以就导致区域经济管理仍然沿袭旧有的管理模式，这些都成为了农村经济发展的阻滞。
（三）农村管理队伍水平偏低
任何一个领域的发展都来自于基础层面的扎实推进，要想区域农村经济能够平稳快速的发展就需要一支专业、稳定的基层经济建设队伍的带领，而我们恰恰缺少这样的队伍。在整个大的经济形势下，这种现象都是普遍存在的，更遑论在我们这样一个相对偏远落后的省份，我们现在的农村基层队伍往往都是散兵游勇的集合体，各有利益偏向，很难拧成一股绳的为地方经济的发展助力。试想一下这样的队伍带领下的农村经济体又如何能够深谋远虑、高瞻远瞩，将农村经济的改革落到实处呢。归根结底来说就是这样的带有腐化倾向的管理队伍阻碍到农村经济的发展。而正是农村的经济落后从才导致他无法吸纳新鲜血液来为自己的发展服务，所以优秀人才的流失也是造成这支队伍水平无法提升的一个痼疾。
二、加快区域农村经济管理建设的对策
（一）出台推进农村区域经济管理的相关政策
地方经济的发展与当地的扶持政策有着直接的关系，要想使区域农村经济管理工作获得切实有效的推进，就需要我们的农村经济管理人员一切从现实情况出发，深入到群众中，只有深入到基层中才能够充分了解本地经济发展现状和所存在的问题，进而提出可行性的建议并出台相关的政策。地方的农业管理部门也要对农村经济的管理工作有足够的重视，要重视基层经济管理人员对于农村经济发展现状的反馈和农民群众意见的上达，只有将切实解决群众的意见为农村经济管理建设的核心，并积极推动扶持政策制定工作的展开才能够真正意义上促进农村区域经理管理工作的进步。
（二）推进农村经济管理机构的改革工作
在我国农村的整体经济发展历史中，我们不难看出，传统的农村经济管理大多采取的是“分片管理”的模式，而这种管理模式确实在我国现代化建设初级阶段为我国贫穷落后的农村的经济發展作出了巨大的贡献，但是随着时代的进步，我国的农村经济的发展也走向了现代化的道路，而原有的这种农村经济管理模式对于如今的对农村经济发展显然是有害无利的。所以现在看来，深化农村经济改革，推进农村经济管理机构改革是十分必要的，而推进农村经济管理结构改革，就必须要将分片管理改为定员管理，确保每个乡镇有专人承担农经管理工作，让每个乡镇都有自我管理的机会，通过精简经管机构，从而大幅提高农村经管政策的落实效率。
（三）推进基层经管人员的培训工作
农村经济管理发展速度取决于农村经济管理人员的业务能力。若想农村经济管理改革取得预想的成效，农村经济管理机构需要重视对基层工作人员工作能力的培训，要大力加强农经干部的培训，像是干部队伍中那些政治素质差、工作水平低、工作态度差的工作人员要给与一定的惩罚，不可任由低水平的农经管理人员阻碍我国农村经济平稳快速发展。另外，农村经济管理部门还需要重视对高素质人才的吸引，争取建设一支具有较高的政治素质和业务水平、有较强工作责任心、勇于开拓进取的农经工作队伍。
三、结语
伴随着我国现代经济的飞速发展，区域农村经济的发展已经成为国家经济的重要组成部分。综观我国农村的经济发展历程，不难发现其中普遍都存在着“低投入、低贡献”的问题，再加上时代造成的政策不足和体制落后的不良影响，农村经济一直难有大突破。在这种情况下，农村经济管理人员要时刻做好经济转型的准备工作，同时积极学习先进的管理技术，并且做到深入基层、深入群众，善于倾听群众的意见与建议，为繁荣农村经济，建设社会主义小康社会做出更大贡献。
参考文献：
[1]杨小杏.加强农村集体“三资”管理促进广西农村经济发晨[J].广西经济，2014.
[2]贾乙，金祥.我市加强农村“三资管理”[J].宜兴日报，2014.
[3]杨崇祥.农村社会管理创新的现实与出路[J].唯实，2014（05）.
作者简介：
魏若男（1992.05—），女，学历：研究生在读；专业：农村与区域发展。
关键词：区域管理；农村管理；经济管理
一、区域农村经济管理工作的弊病
（一）农村经济发展政策欠缺
一个区域的整体经济环境往往直接影响到该地区的经济发展效果。打个比方说，譬如该农村处在一个经济发展程度较高的经济圈子中，那么这个农村地区的经济发展程度必然要高于一个处在经济发展相对滞后的经济圈中的区域，因为经济区的发展程度能给农村整体的经济发展带来可持续的供养，从而大大提高了该农村经济发展的速度。
农村经济发展的促进因素中再有一点就是来自于国家的相关政策。中国自古以来就是农业大国，农业问题一直都是国家政治经济的核心问题，近些年来国家所提出的以农业发展为核心的“三农政策”更是将农村经济的发展摆在了一个非常显眼的位置上。国家各级机关在农民增收、农业发展、农村稳定等方面都推出了符合地方经济发展实际的专项化的政策，这些都有力的加速了区域农村经济的发展进程。但是吉林省由于其地理位置及历史原因等因素，现在的吉林大部分农村还是缺乏现代农业的规模化、集约化，我省的农村区域经济建设仍然普遍存在着了小规模、低产量、低收入的问题，很多农村地区的农业生产还是进行小区域的低质量生产。这种零散的种植发展缺乏品牌竞争优势，这种农业发展模式都使得吉林农村经济发展处在边缘化、低级化的路径上，很难获得突破性的发展。这种大环境如果不发生改变这一劣势将很难扭转。
（二）农村经济管理机构薄弱
所谓“火车跑得快全靠车头带”，要想农村经济飞速发展，就必须要有科学规范的农村经济管理机构的引领。近些年来伴随着我国经济的飞速发展，经济模式改革也在逐步推进当中，我们的政府也对整个机关单位体系进行了大刀阔斧的改革，但是这些往往到了末端就变成了“雷声大，雨点小”的尴尬空喊，这一现象尤其凸显在农村领域，一方面是因为我们的农村经济仍然较为落后，另一方面就是农民的意识没有真正的得到提升，对于很多政策的理解领悟不到位，仍然只看到眼前的蝇头小利，所以就导致区域经济管理仍然沿袭旧有的管理模式，这些都成为了农村经济发展的阻滞。
（三）农村管理队伍水平偏低
任何一个领域的发展都来自于基础层面的扎实推进，要想区域农村经济能够平稳快速的发展就需要一支专业、稳定的基层经济建设队伍的带领，而我们恰恰缺少这样的队伍。在整个大的经济形势下，这种现象都是普遍存在的，更遑论在我们这样一个相对偏远落后的省份，我们现在的农村基层队伍往往都是散兵游勇的集合体，各有利益偏向，很难拧成一股绳的为地方经济的发展助力。试想一下这样的队伍带领下的农村经济体又如何能够深谋远虑、高瞻远瞩，将农村经济的改革落到实处呢。归根结底来说就是这样的带有腐化倾向的管理队伍阻碍到农村经济的发展。而正是农村的经济落后从才导致他无法吸纳新鲜血液来为自己的发展服务，所以优秀人才的流失也是造成这支队伍水平无法提升的一个痼疾。
二、加快区域农村经济管理建设的对策
（一）出台推进农村区域经济管理的相关政策
地方经济的发展与当地的扶持政策有着直接的关系，要想使区域农村经济管理工作获得切实有效的推进，就需要我们的农村经济管理人员一切从现实情况出发，深入到群众中，只有深入到基层中才能够充分了解本地经济发展现状和所存在的问题，进而提出可行性的建议并出台相关的政策。地方的农业管理部门也要对农村经济的管理工作有足够的重视，要重视基层经济管理人员对于农村经济发展现状的反馈和农民群众意见的上达，只有将切实解决群众的意见为农村经济管理建设的核心，并积极推动扶持政策制定工作的展开才能够真正意义上促进农村区域经理管理工作的进步。
（二）推进农村经济管理机构的改革工作
在我国农村的整体经济发展历史中，我们不难看出，传统的农村经济管理大多采取的是“分片管理”的模式，而这种管理模式确实在我国现代化建设初级阶段为我国贫穷落后的农村的经济發展作出了巨大的贡献，但是随着时代的进步，我国的农村经济的发展也走向了现代化的道路，而原有的这种农村经济管理模式对于如今的对农村经济发展显然是有害无利的。所以现在看来，深化农村经济改革，推进农村经济管理机构改革是十分必要的，而推进农村经济管理结构改革，就必须要将分片管理改为定员管理，确保每个乡镇有专人承担农经管理工作，让每个乡镇都有自我管理的机会，通过精简经管机构，从而大幅提高农村经管政策的落实效率。
（三）推进基层经管人员的培训工作
农村经济管理发展速度取决于农村经济管理人员的业务能力。若想农村经济管理改革取得预想的成效，农村经济管理机构需要重视对基层工作人员工作能力的培训，要大力加强农经干部的培训，像是干部队伍中那些政治素质差、工作水平低、工作态度差的工作人员要给与一定的惩罚，不可任由低水平的农经管理人员阻碍我国农村经济平稳快速发展。另外，农村经济管理部门还需要重视对高素质人才的吸引，争取建设一支具有较高的政治素质和业务水平、有较强工作责任心、勇于开拓进取的农经工作队伍。
三、结语
伴随着我国现代经济的飞速发展，区域农村经济的发展已经成为国家经济的重要组成部分。综观我国农村的经济发展历程，不难发现其中普遍都存在着“低投入、低贡献”的问题，再加上时代造成的政策不足和体制落后的不良影响，农村经济一直难有大突破。在这种情况下，农村经济管理人员要时刻做好经济转型的准备工作，同时积极学习先进的管理技术，并且做到深入基层、深入群众，善于倾听群众的意见与建议，为繁荣农村经济，建设社会主义小康社会做出更大贡献。
参考文献：
[1]杨小杏.加强农村集体“三资”管理促进广西农村经济发晨[J].广西经济，2014.
[2]贾乙，金祥.我市加强农村“三资管理”[J].宜兴日报，2014.
[3]杨崇祥.农村社会管理创新的现实与出路[J].唯实，2014（05）.
作者简介：
魏若男（1992.05—），女，学历：研究生在读；专业：农村与区域发展。