【摘 要】
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【正】 本文对企业文化和职工素质所作分析,环绕着与发展经济之间关系的立论角度,试图说明传统的企业文化和职工素质存在的问题及其产生原因,指出它们已不适应时代的要求,必
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【正】 本文对企业文化和职工素质所作分析,环绕着与发展经济之间关系的立论角度,试图说明传统的企业文化和职工素质存在的问题及其产生原因,指出它们已不适应时代的要求,必须加以改造更新;同时,谈谈作者对建立新企业文化和职工素质的一些想法。1 企业文化是指构成企业成员的某种行为的框架,它是社会的经济、政治、思想文化诸因素综合作用下历史地形成的,表现为相同的价值标准、道德规范和生活信念,深刻地影响企业行为的特征及其发展方向。传统的企业文化在今日明显地暴露了它固有的沉疴,成为我国经济起飞的严重障碍。让
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