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从近两年的工作实践中,我们认识到,要使机关中层职位竞争上岗取得预期的效果,必须在实践中注意"三个结合",推动干部选拔任用水平的不断提高.
如何搞好中层职位竞争上岗
【摘 要】
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从近两年的工作实践中,我们认识到,要使机关中层职位竞争上岗取得预期的效果,必须在实践中注意"三个结合",推动干部选拔任用水平的不断提高.
【机 构】
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中共江苏建湖县委组织部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2001年6期
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