近日，看到一篇文章说，美的大裁员是对社会的不负责任，而面对3万人员的大裁员，美的电器董事长方洪波说没有大规模裁员，则更是一种不诚信的表现。在这里，笔者认为，美的大裁员并不关诚信的问题，而主要是经济大环境使然。
　　首先，我们面临十分严峻的外部环境，使出口不畅。在欧债危机、美国经济疲软影响全球经济不振的大环境下，美国也正在开始针对我国展开汇率大战、成本大战和贸易大战。著名经济学家郎咸平，在一篇博文中说，汇率大战导致中国出口失去竞争力，高端就业岗位回流到美国，低端就业转移到东南亚。成本大战导致中国进口持续飞增，2011年石油进口消耗的美元激增了45.3%；贸易大战导致中国从光伏到轮胎的每一种快速增长的出口产品都被精确斩首。不仅是外贸企业受损，成本大战也精确狙击了一些受益的企业，比如铝业，60%的铝土矿靠进口，钢铁业80%的铁矿砂都靠进口，这些在4万亿元拉动下风生水起的产业，如今陷入行业的巨亏。可见外部环境的影响是巨大的。
　　不仅如此，在家电方面，欧盟也采取了变相的贸易保护政策，并重新制定了进口家电技术等级标准，进一步抬高了技术门槛。在这种情况下，国内家电行业一是出口不畅，二是即便出口，由于汇率原因也赚不到多少钱。
　　其次，从内部环境来看，目前，拉动国内经济增长多数人寄希望于国内内需消费增长上。然而，目前国内物价上涨，通货膨胀又导致老百姓的财富缩水。内需因而欲振乏力，又造成劳动成本迅速上涨，进一步打击了制造业。直接结果就是中国制造业出现一场静悄悄的大裁员。这在民营家电和IT企业上，美的和比亚迪尤其突出。而迫于压力，国有企业格力则选择了降薪。
　　一些人批评美的大裁员说，美的是一家善于营销的企业，缺乏核心技术，并将裁员的原因归于美的的盲目扩张。不过笔者以为，盲目扩张是国内企业的通病，并不只是美的才有。若不是盲目扩张，国内的空调企业就不会有2000多万台的库存，若不是趁着家电下乡盲目扩张，冰箱、洗衣机产业也就不会出现过剩的产能。只是由于美的一向是善于营销的企业，所以才被推到舆论的风口浪尖。
　　知名家电专家端木青言在一篇文章中曾经批评美的在对外回复裁员问题时不够诚信，并举例说比亚迪虽然也裁员，但是，比亚迪董事局主席兼总裁王传福，却能坦然承认要为盲目扩张付出代价。
　　在笔者看来，裁员只是一种在特定经济形势下，企业业绩不景气的一种特定经济行为。只要其能够从中吸取教训，在制定招聘计划时更严谨一些，相信美的和国内的家电企业一定能够度过难关。此时，信心比什么都重要。