多年来，襄阳五中党委一直坚持 “围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，强化党委主体责任意识，发挥党建工作的导航作用，引领学校从优秀走向卓越。
　　落实主体责任，加强党建工作领导
　　校党委提出了“围绕中心、建设核心、凝聚人心”的党建工作理念。建立了党委“一把手”主抓党建工作责任制，班子成员注重党建理论学习，积极指导分管部门和支部落实党委部署。及时强化支部建设，进一步发挥党支部战斗堡垒作用。健全完善党建工作制度，促进党建工作制度化、规范化，构建上下联动、协调配合的党建工作网络，为学校跨越发展提供有力的政治保障。2010年学校被确定为全市基层党组织建设示范点。
　　实施党员“双育”，提升党员服务能力
　　近年来，校党委坚持强化党员队伍的思想教育和能力培育，促进党员提能竞进。落实“三会一课”制度，推动党员思想政治教育常态化。深入开展“假如我是服务对象”大讨论、党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育等活动，以学促建，以学提能。抓好每年一度的党员服务承诺、党性分析和民主评议等工作，定期召开民主生活会。2012年，学校被确定为全市党员“双育”工作示范点，受到前来参观的省委、各地市州组织部领导的一致好评。
　　强化民主监督，营造清风满园环境
　　校党委以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，多措并举，不断完善民主监督机制，营造清风满园的教育环境。明确责任清单，校党委和班子成员每年制定党风廉政建设责任清单和岗位职责，层层签订責任书。强化民主监督，严格执行党委议事规则和民主集中制原则，自觉遵守“三重一大”“四不一末”制度，重大事项集体商议、民主决策。大力推行党务校务公开，通过多种公开渠道，广泛征求意见，确保重大事项阳光操作、正确决策。学校每年被评为党风廉政建设优秀单位，2016年被市纪委确定为全市系统派驻工作现场会示范点。
　　加强作风转变，密切党群干群关系
　　坚持把作风建设与落实中央“八项规定”、治庸问责、师德师风建设有机结合。以进一步深化“假如我是服务对象”大讨论和党的群众路线教育实践活动为契机，组织党员教师在学生中开展帮思想、帮学习、帮生活的“三帮”活动，要求党员干部深入一线办公；走进教师办公室、走进学生教室寝室和食堂；形成后勤围绕前勤转，科室围绕年级转，领导围绕教师转，教师围绕学生转，全校围绕教学转的工作氛围，发现问题及时解决，切实打造服务型基层组织和务实型党员队伍。
　　搭建展示舞台，激发党员创优活力
　　校党委组织党员开展“承诺、践诺、评诺”活动，实施“名师、名生、民心、名校”的四项工程。开展“党员示范岗”活动，强化党员永葆先进的意识。年级支部参与年级管理，强化基层支部的凝聚力和战斗力。以“课内比教学”“一师一优课”等活动为契机，定期开展党员“名师讲坛”“示范课堂”和“示范班级”创建评比。近年来获全国、全省优质课比赛一等奖60人次中的80%属于党员教师，一大批党员受到市级以上各类表彰。
　　党建工作引领学校从优秀走向卓越。自2011年以来，学校取得了“六年五个省状元、四个市状元；重点大学上线人数长年全省第一；北大清华、飞行员录取人数和奥赛全国一等奖人数居全省前列”的优异成绩。襄阳五中先后荣获全国党建科研先进单位、省先进基层党组织、省职工职业道德建设十佳标兵等100多项荣誉。