论文部分内容阅读
二十一世纪以来，我国的事业单位发展水平正以高速的态势不断增长，事业单位形成了“百家争鸣”的局面，互相推动着自身的发展。事业单位的工作也获得了巨大的成效，在经济社会的发展过程中，事业单位发挥着重要的作用，能够支撑重大项目的开展，为国家的事业发展服务，在遇到重大灾害险情的时候，可以及时的提供援助，而社会体制机制的改革，也促使事业单位的组织结构发生了变化。在新形势下，人才是事业单位发展的核心所在，而人事档案的档案管理则成了事业单位工作的重要工作。人事档案的管理，关系着自身单位的人员调动是否符合实际情况，是推进事业单位平稳运行的重要保障。本文将就对于如何提高人事档案的档案管理效率及水平作出具体的研析。