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现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争.党的十五届四中全会作出的<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>中明确提出,要"建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制",以吸引人才,并激励他们努力工作,最大限度挖掘其潜能,使国有企业健康、持速发展.
激励国有企业经营者浅析
【摘 要】
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现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争.党的十五届四中全会作出的<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>中明确提出,要"建立和健全国有企业经营管理者的激励和
【出 处】
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中国石油和化工
【发表日期】
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2002年5期
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