论文部分内容阅读
医院要发展，人才是关键，谁拥有高素质的人才队伍，谁就能在未来发展中赢得主动权，在竞争中立于不败之地。近几年来，我院不断适应新形势发展需求，在人才队伍建设上解放思想，转变观念，与时俱进，坚持“以人为本、科技兴院、人才强院”的战略，加大科研人才队伍建设的力度，努力营造爱才、惜才、用才、留才的良好环境，逐步形成了人才培养、使用的良性机制，为我院的可持续发展提供了人才保证。