人力资源管理与经济可持续发展

来源 :现代经济信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:songyc198610712
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济全球化的发展,我们也进入了新的发展时代,人力资源管理对于企业的影响也越来越大,企业想要更好地发展,不但需要重视战略方向的调整,也必须考虑到自身的需要,做好人力资源管理工作,只有这样才能够更好地协调企业外部和内部,推动经济可持续发展的实现.笔者主要分析了人力资源管理和经济可持续发展的关系,并探讨了做好人力资源管理的策略,希望能够帮助企业和社会做好人力资源管理工作,推动企业更好地发展.
其他文献
马克思主义全部学说的哲学理论基础是辩证唯物主义。辩证唯物主义认为,世界在本质上是物质的,物质第一性,意识第二性,不存在任何超自然的精神实体。因此,马克思主义是一种彻
开辟“作者·读者·编者”专栏,说明编辑部有决心和魄力倾听广大读者心声,把刊物办得更上一层楼。这是可喜的一步。这里我以老读者名义提三点意见:
中国资本市场在过去的一年中留下了太多太多的悬念,如何破解重重迷局,将是左右2002年资本市场的关键—— The Chinese capital market has left too much suspense in the p
该文分析了连云港VTS系统在港口船舶监督管理方面所起到的重要作用。
推导了VTS数据系统中根据雷达测量信息计算目标船之间的相对距离、相对方位、相对航向、相对航速、以及DCPA、TCPA的公式。该文所得的结论已应用于船用ARPA的VTS数据处理系统的研究及VTS模拟器的开
当前,高职院校图书馆在管理服务的手段、方式、技术、理念方面都面临着一些新情况、新问题、新任务,这就要求我们在强化图书馆硬件建设的同时,必须更加重视管理人员素质的提
该文介绍了大连港黄白嘴VTS系统现状,针对目前VTS系统存在的差异,从设备到管理水平两方面阐述了与世界先进水平的差距。
摘要:作为当代企业向前发展的必然选择,信息化建设开始被越来越多的企业重视并开展。本文从技术角度和行为角度剖析了组织的概念,提炼了标准程序、组织政治和组织文化等特性,并且逐项分析了这些特性对企业信息化建设产生的影响,以期为企业提高信息化建设成功率提供一定的借鉴和帮助,促进企业信息化建设水平提高。  关键词:标准程序;组织政治;组织文化;信息化  信息化作为现代化的最新时代特征,与现代化同向同行。随着
从“缺点”到“特点” 蓝石(以下简称蓝):我给你打了十几个电话,你才勉强答应接受这次采访,为什么这么拒绝媒体时你的报道? 李瑞英(以下简称李):主要是觉得没什么可说的,这
介绍了兰州机车厂研制成功交流传动(VVVF)矿用机车。提出了实现DC750V网压国产地铁动车VVVF牵引的技术方案。