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企业作为追求效率和效益的组织，当然必须要强调“严字当头”，而以人为本管理潮流又要求企业必须实行人性化管理。其间有没有一种兼顾之策呢？
“严爱”待人的强制分布法
【摘 要】
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企业作为追求效率和效益的组织，当然必须要强调“严字当头”，而以人为本管理潮流又要求企业必须实行人性化管理。其间有没有一种兼顾之策呢？
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2014年5期
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