【摘 要】
:
2020年,面对突如其来的疫情,在线教育遇到了前所未有的机遇和挑战,提供优质、丰富、有效的在线教育刻不容缓。在应对重大公共危机的过程中,教育在线上、线下均面临着诸多问题
【机 构】
:
西南大学教师教育学院,柳州职业技术学院
【基金项目】
:
全国教育科学“十三五”规划2019年度西部项目“深度学习发生机制、应用与评估研究”(XJA190286)
论文部分内容阅读
2020年,面对突如其来的疫情,在线教育遇到了前所未有的机遇和挑战,提供优质、丰富、有效的在线教育刻不容缓。在应对重大公共危机的过程中,教育在线上、线下均面临着诸多问题,具体表现为:线下教育机构的表现呈两极化,面临可持续发展的问题;线上教育企业大批量地提供教育资源,但其范式仍停留在浅层学习,课程体系缺乏个性化;学校纷纷由传统课堂转向线上教育,但是教师、学生、家长均对其存在不同的迷茫和困惑。结合社会时代背景,回溯在线教育历史,在线教育的发展过程、在线教育的形态和学习者的需求都发生了深刻变化。面对"
其他文献
目的利用现代数理统计学方法对某医院医疗工作量(门急诊量和出院病人数)历史数据进行分析,建立预测模型,探讨预测结果在具体管理工作中的应用,为医院的管理和决策工作提供数据依据
以通讯领域的需求和技术发展为背景,介绍了SiGeHBT器件以及SiGeBiCMOS技术的发展历程。总结了SiGeHBT器件在器件结构和工艺步骤上的共同点。以IBM公司0.5μmSiGe BiCMOS为例,介
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
2020年4月17日,由北京教科院终身学习与可持续发展教育研究所、上海终身教育研究院联合发起、组织的首期终身教育研究云论坛召开,来自北京教科院终身学习与可持续发展教育研
薪酬管理是企业人力资源管理最为复杂、技术难度较高的环节之一。但凡成功或绩优的企业或组织,其薪酬管理往往具有明显的特色和优势,对于吸引、维系和激励优秀的人才发挥了特
改革的春风终于吹进了出租车行业,欣闻“份子钱”要退休了。据悉,强生出租公司将吃第一只“螃蟹”,驾驶员除了有基本工资,还有绩效考核、奖励提成,通过三方面组合实施分配,让出租车
"胜-败"和"输-赢"是常见的两对反义词,它们在一些语境中时常可以互换。但是作为原型范畴中的典型成员,它们的使用频率是不对称的,而这种不对称与语言的主观性有关。从语用的
研究基于文献分析将深度学习划分为知识迁移和能力培养两个维度,使用AMOS软件建构深度学习影响因素的结构方程模型,探究大学生深度学习不同层面的影响因素。研究结果表明,学
伴随着互联网技术的迅猛发展,旅游市场保持着快速增长的势头。旅游需求的增长使在线旅游成为旅游营销的重要手段,人们越来越多地通过移动互联网来了解目的地的情况,并安排自