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摘要：中国的是拥有优秀传统文化的国家，这些文化以文物为载体保留下来，并传承至今。为了强化文物保护工作，就需要社会各界的支持。但是由于当前的文物保护观念没有及时更新，且在实际工作存在诸多的局限性，导致各种问题出现，文物保护工作受到了影响，难以发挥成效。本论文针对基层文物保护管理工作现状与对策展开研究。
关键词：基层;文物保护管理;工作现状;对策
引言：
文物保护的重要价值在于，将传统文化传承下去，且对于弘扬中华民族文化具有重要的意义。虽然中国采取了各种政策，并落实了管理制度，但是，文物管理依然不见成效，甚至一些珍贵的文物由于保护不当出现了损坏。在文物保护工作中，一些客观因素是不可避免的。对于这些问题要及时处理，就需要在强化管理工作的过程中，采取相应的解决对策，以更好地保护好文物。
一、基层文物保护中所存在的问题
（一）基层文物保护中存在文物价值的认知不够的问题
在基层文物保护工作中，一些地方政府也在进行文物保护中，由于对于文物保护没有足够的认知水平，而且对保护工作没有高度重视，而是更为关注经济增长，就会导致文的保护中出现时间和精力浪费的问题，对于当地的经济发展也造成了不良影响。
文物保护需要投入一定量的人财物，而且对于各种资源要合理利用，通常在短期内很难获得经济效益，其所发挥的价值也不是很明显。优于文物保护的工作力度不够，出现区域内的珍贵文物被拆除的问题，这种行为破坏了很多的文物，对文物保护工作非常不利。
（二）基层文物保护中存在工作人员职业素质水平不高的问题
一些基层文物保护单位参与了实际的保护工作中，由于工作的覆盖面广，需要实地考察，还要查阅大量的资料，分析文物古迹，还要做出推测，基于此强化文物管理工作，采取有效的保护措施。所以，文物保护工作者如果工作水平不高，素质有限，就难以高质量地完成工作。文物保护队伍具有较高的专业技术水平和管理效能，就可以更好地保护好文物，而且管理到位，使得中华传统文化更好地传承下去。但是，落实到具体的工作中，由于工作人员的文物保护技能不足，经验有限，使得保护工作受到了制约。
（三）基层文物保护中存在保护意识薄弱的问题
地方政府在具体的文物保护工作中，应当加强文物保护的宣传和教育工作，用这种方式提高人们的保护意识。但是，由于缺乏足够的资金，加之重视程度不够，在一定程度上对文化遗产保护工作造成了负面影响，宣传上没有发挥良好的效果。
处于信息时代，在互联网平台的建立宣传平台，让更多的人了解文物，提升保护意识，并将文化保护的法律法规进一步健全，使得人们的文物保护意识加强。由于宣传不到位，造成人们对文物保护的认识存在偏差，甚至认为文物保护不属于自己的工作范畴，文物是否有历史价值对自己也不是很重要，这就必然会对公共文物造成一定的破坏。
（四）基层文物保护中存在经费不足的问题
基层文物保护工作中，由于保护工作复杂，而且这项工作需要持续展开，就需要大量的资金投入。但是，由于地方政府的财力有限，就必然会在文物保护上的资金投入减少，使得保护工作难以顺利占你开。
文物保护工作人员需要投入大量的精力，还需要消费大量的实践，实地走访的同时，还要查阅大量的资料，还要实施必要的保护措施，如果没有足够的经费，就难以展开功罪哦，文物保护的各项工作就难以落实到位。
二、基层文物保护问题的解决策略
（一）基层文物保护中要做好宣传工作
文物保护需要社会各界广泛支持，这就需要基层文物保护中要做好宣传工作，整合社会上的各种力量，塑造良好的文化氛围，对文物保护可以起到推广的作用。通过宣传教育，将文物保护的价值传递给社会各界人士，将各种媒体的优势充分发挥出来，激发人们对于文化遗产保护中的热情，切实加强文物保护工作效率。
（二）基层文物保护中要加大资金投入量
文物保护不是短期工作，而是需要持续性展开的工作，所涉及的内容多而且复杂。这就需要投入大量的资金，使得文物保护工作难以有效开展。从现在的基层文物保护情况来看，进展比较慢，主要是财政支持的力度不够所造成的，文物保护成为一种形式，文物保护不能有序展开，不能采用科学的防护工作。因此，在文物保护工作中，要不断地创新，构建多元投资体系，争取更多领域的支持，
使得文物保护工作有序展开。
（三）基层文物保护中要落实法律法规管理
将文物保护落实到城市发展规划当中，将各种媒体，诸如电视、广播以及网络等等都充分利用起来发挥宣传作用。做好文物保護宣传工作，对于宣传的形式要不断创新，积极探索更多的宣传渠道，打造特色化的文物博物馆，突出地方性色彩，将当地的资源充分利用，由此可以缓解资金短缺的问题。
（四）基层文物保护中要运行绩效考核机制
建立和完善基层文物保护单位的绩效考核机制，将工作员工的积极性调动起来，全力以赴地展开组织管理工作。对于管理人员的文物保护意识要进一步加强，建立健全绩效考核机制的工作，还要完善管理制度，定期展开文物保护绩效考核，做到过程化的考核，并纳入到日常的工作范围中，为文物保护创造条件，以提高文物保护水平。
结束语：
综上所述，文物是文化传递的载体。为了强化基层文物保护工作，就需要对文物保护机制不断地健全，还要完善相应的管理制度，使得文物保护人员更加认真地履行职责，无论是业务能力，还是业务素质都会不断地加强。这就需要提供必要的资金支持，使得文物保护效益有所提高，以使得珍贵文物得到很好地保护，优秀传统文化得到保护和传承。
参考文献：
[1] 王齐.“村镇型”文物保护单位保护规划编制问题研究[D].天津：天津大学硕士学位论文，2017.
[2] 李孜宣.浅谈基层文物保护管理工作现状与对策[J].文物鉴定与鉴赏，2018（7）：144—145.
[3] 常平.试谈基层文物保护工作的困境及对策[J].文物鉴定与鉴赏，2018（03）：57—58.
[4] 郑德芸.县级文物保护工作的现状和对策的分析[J].戏剧之家，2016（16）：246—247.
[5] 汲斌斌.基层博物馆的文物古迹保护工作研究浅谈——以古建筑为例[J].文物鉴定与鉴赏，2016（07）：54—55.
作者简介：
林秀华，性别：女，籍贯：福建省连城县，工作单位：连城县文物局，现有职称：文博助理馆员，本科学历，研究方向：文物保护技术。
关键词：基层;文物保护管理;工作现状;对策
引言：
文物保护的重要价值在于，将传统文化传承下去，且对于弘扬中华民族文化具有重要的意义。虽然中国采取了各种政策，并落实了管理制度，但是，文物管理依然不见成效，甚至一些珍贵的文物由于保护不当出现了损坏。在文物保护工作中，一些客观因素是不可避免的。对于这些问题要及时处理，就需要在强化管理工作的过程中，采取相应的解决对策，以更好地保护好文物。
一、基层文物保护中所存在的问题
（一）基层文物保护中存在文物价值的认知不够的问题
在基层文物保护工作中，一些地方政府也在进行文物保护中，由于对于文物保护没有足够的认知水平，而且对保护工作没有高度重视，而是更为关注经济增长，就会导致文的保护中出现时间和精力浪费的问题，对于当地的经济发展也造成了不良影响。
文物保护需要投入一定量的人财物，而且对于各种资源要合理利用，通常在短期内很难获得经济效益，其所发挥的价值也不是很明显。优于文物保护的工作力度不够，出现区域内的珍贵文物被拆除的问题，这种行为破坏了很多的文物，对文物保护工作非常不利。
（二）基层文物保护中存在工作人员职业素质水平不高的问题
一些基层文物保护单位参与了实际的保护工作中，由于工作的覆盖面广，需要实地考察，还要查阅大量的资料，分析文物古迹，还要做出推测，基于此强化文物管理工作，采取有效的保护措施。所以，文物保护工作者如果工作水平不高，素质有限，就难以高质量地完成工作。文物保护队伍具有较高的专业技术水平和管理效能，就可以更好地保护好文物，而且管理到位，使得中华传统文化更好地传承下去。但是，落实到具体的工作中，由于工作人员的文物保护技能不足，经验有限，使得保护工作受到了制约。
（三）基层文物保护中存在保护意识薄弱的问题
地方政府在具体的文物保护工作中，应当加强文物保护的宣传和教育工作，用这种方式提高人们的保护意识。但是，由于缺乏足够的资金，加之重视程度不够，在一定程度上对文化遗产保护工作造成了负面影响，宣传上没有发挥良好的效果。
处于信息时代，在互联网平台的建立宣传平台，让更多的人了解文物，提升保护意识，并将文化保护的法律法规进一步健全，使得人们的文物保护意识加强。由于宣传不到位，造成人们对文物保护的认识存在偏差，甚至认为文物保护不属于自己的工作范畴，文物是否有历史价值对自己也不是很重要，这就必然会对公共文物造成一定的破坏。
（四）基层文物保护中存在经费不足的问题
基层文物保护工作中，由于保护工作复杂，而且这项工作需要持续展开，就需要大量的资金投入。但是，由于地方政府的财力有限，就必然会在文物保护上的资金投入减少，使得保护工作难以顺利占你开。
文物保护工作人员需要投入大量的精力，还需要消费大量的实践，实地走访的同时，还要查阅大量的资料，还要实施必要的保护措施，如果没有足够的经费，就难以展开功罪哦，文物保护的各项工作就难以落实到位。
二、基层文物保护问题的解决策略
（一）基层文物保护中要做好宣传工作
文物保护需要社会各界广泛支持，这就需要基层文物保护中要做好宣传工作，整合社会上的各种力量，塑造良好的文化氛围，对文物保护可以起到推广的作用。通过宣传教育，将文物保护的价值传递给社会各界人士，将各种媒体的优势充分发挥出来，激发人们对于文化遗产保护中的热情，切实加强文物保护工作效率。
（二）基层文物保护中要加大资金投入量
文物保护不是短期工作，而是需要持续性展开的工作，所涉及的内容多而且复杂。这就需要投入大量的资金，使得文物保护工作难以有效开展。从现在的基层文物保护情况来看，进展比较慢，主要是财政支持的力度不够所造成的，文物保护成为一种形式，文物保护不能有序展开，不能采用科学的防护工作。因此，在文物保护工作中，要不断地创新，构建多元投资体系，争取更多领域的支持，
使得文物保护工作有序展开。
（三）基层文物保护中要落实法律法规管理
将文物保护落实到城市发展规划当中，将各种媒体，诸如电视、广播以及网络等等都充分利用起来发挥宣传作用。做好文物保護宣传工作，对于宣传的形式要不断创新，积极探索更多的宣传渠道，打造特色化的文物博物馆，突出地方性色彩，将当地的资源充分利用，由此可以缓解资金短缺的问题。
（四）基层文物保护中要运行绩效考核机制
建立和完善基层文物保护单位的绩效考核机制，将工作员工的积极性调动起来，全力以赴地展开组织管理工作。对于管理人员的文物保护意识要进一步加强，建立健全绩效考核机制的工作，还要完善管理制度，定期展开文物保护绩效考核，做到过程化的考核，并纳入到日常的工作范围中，为文物保护创造条件，以提高文物保护水平。
结束语：
综上所述，文物是文化传递的载体。为了强化基层文物保护工作，就需要对文物保护机制不断地健全，还要完善相应的管理制度，使得文物保护人员更加认真地履行职责，无论是业务能力，还是业务素质都会不断地加强。这就需要提供必要的资金支持，使得文物保护效益有所提高，以使得珍贵文物得到很好地保护，优秀传统文化得到保护和传承。
参考文献：
[1] 王齐.“村镇型”文物保护单位保护规划编制问题研究[D].天津：天津大学硕士学位论文，2017.
[2] 李孜宣.浅谈基层文物保护管理工作现状与对策[J].文物鉴定与鉴赏，2018（7）：144—145.
[3] 常平.试谈基层文物保护工作的困境及对策[J].文物鉴定与鉴赏，2018（03）：57—58.
[4] 郑德芸.县级文物保护工作的现状和对策的分析[J].戏剧之家，2016（16）：246—247.
[5] 汲斌斌.基层博物馆的文物古迹保护工作研究浅谈——以古建筑为例[J].文物鉴定与鉴赏，2016（07）：54—55.
作者简介：
林秀华，性别：女，籍贯：福建省连城县，工作单位：连城县文物局，现有职称：文博助理馆员，本科学历，研究方向：文物保护技术。