【摘 要】
：
目的 探讨护理岗位分类管理在护理管理中的应用与效果.方法 在严格界定护理岗位的基础上,按劳动强度、技术要求、岗位责任及工作风险等要素,将全院护理岗位分为4个等级加1个
【机 构】
：
华中科技大学同济医学院附属孝感医院护理部,华中科技大学同济医学院附属孝感医院手术室
论文部分内容阅读
目的 探讨护理岗位分类管理在护理管理中的应用与效果.方法 在严格界定护理岗位的基础上,按劳动强度、技术要求、岗位责任及工作风险等要素,将全院护理岗位分为4个等级加1个特殊护理岗位,并将护理人员的绩效工资与晋升等福利待遇与护理岗位挂钩,实行以岗定酬,按岗取酬.结果 实施护理岗位分类管理后,护理人员工作满意度提高；离职、转岗、调科的护理人员减少,差异均具有统计学意义(P＜0.01).结论 实行岗位分类管理有利于调动护理人员工作积极性,稳定护理队伍.
其他文献
全球化和现代化给社会发展带来了深刻的变革,对少数民族的非物质文化遗产产生了巨大的冲击,怒族便是其一.本文主要从怒族口头文学与传统手工艺两方面着手,论述了怒族非物质文
目的 探讨规范化管理应用于儿科静脉留置针的效果.方法 以描述性研究的方法对儿科2 860例小儿静脉留置针进行回顾性分析,比较规范化管理前后的临床效果.结果 运用规范化管理
对中国跨国经营企业外派人员回任意愿的影响因素进行理论分析与实证检验,从而为现阶段中国跨国经营企业有效进行回任管理提供决策支持.研究结果表明,组织辅助支援、职业生涯
农民工为我国城市经济的繁荣与增长做出的贡献巨大的,但他们在城乡隔离的二元结构中仍处于“城边缘人”的境地,长期以来被我国社会保障制度拒之于门外。社会保障权是农民工的
教师人事档案附属档案正呈现出蓬勃发展态势,凸显了档案在教师发展性评价方面的科学和文化功能.本文就此类档案功能定位、确定建档主体、公开利用过程中的参与性、在场性以及
发展NGO和社会工作机构作为主要民间力量积极参与灾后社区重建的过程,普遍强调参与式发展中的赋权理论与策略.但在实践中,这种策略却遇到了许多挑战.本文通过分析笔者持续三
传统高校图书馆与构建学习型社会的要求有一定的差距。高校图书馆作为开展终身教育的重要场所,必须通过服务理念、服务机制、服务方式的创新,才能为学习型社会的构建发挥更大
文章着眼于社会对民族档案编研学科的现实和长远需求,从民族档案工作的需要、档案学学科的整体发展、民族档案信息的传播等角度分析了构建民族档案编研学科的内在根源和实践
目的 探讨开展“优质护理服务示范工程”活动的做法与效果.方法 医院20个试点科室确定为“优质护理服务示范病房”,采服加强全员培训,转变思想观念;确定示范病房,以点带面,稳
本文对微博在档案开放利用中的优势,微博在档案部门中的应用现状及建站方式,利用的档案内容类型、利用方式以及涉及的合法性等问题进行了探讨.