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对工程项目组织公正的相关概念包括组织公正的定义、特征、类型进行界定；借鉴社会学习理论，以认知发展的角度分析组织公正感知的形成因素，并提出组织公正形成的动态发展模型；最后针对组织公正形成机制的三个因素，提出包括公正制度管理、公正文化管理以及公正绩效管理的管理手段。
工程项目组织公正管理研究
【摘 要】
：
对工程项目组织公正的相关概念包括组织公正的定义、特征、类型进行界定；借鉴社会学习理论，以认知发展的角度分析组织公正感知的形成因素，并提出组织公正形成的动态发展模型；最后
【机 构】
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武汉理工大学
【出 处】
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建筑经济
【发表日期】
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2017年1期
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