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世代是近二十年来组织行为学中受到热捧的论题之一,研究者对于世代的划分界定上并没有一致的看法,现有的国外研究多半显示出,不同世代的组织成员在态度观念上确实有所不同。无论是从研究方法或是讨论议题来看,组织成员世代研究在未来仍有值得努力发展的空间。
国外组织成员世代研究述评：概念、议题与展望
【摘 要】
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世代是近二十年来组织行为学中受到热捧的论题之一,研究者对于世代的划分界定上并没有一致的看法,现有的国外研究多半显示出,不同世代的组织成员在态度观念上确实有所不同。
【机 构】
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武汉大学政治与公共管理学院
【出 处】
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中国青年研究
【发表日期】
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2011年01期
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