保险公司人力资源管理中的激励机制运用

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随着我国社会经济的快速发展,经济水平的不断提高,保险公司的业务规模在我国也达到了新高阶段,但与发达国家的保险公司相比,我国多数保险公司在人力资源管理方面还存在明显不足,这也在某种程度上制约着我国保险公司的发展.财产保险公司在经营管理过程中人力资源管理具有重要的地位,尤其是有效的激励机制,但很多财产保险公司并没有运用有效激励机制完善人力资源管理,从而导致了大量的人才流失,降低了保险公司的综合竞争力.笔者在本文中主要对激励机制在财产保险公司中的运用进行分析探讨,旨在通过本文的研究,为财产保险公司完善人力资源管理,制定有效激励机制提供依据.
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