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摘要：随着信息技术的不断发展与进步，出现了大量的新媒体工具。微信就是其中最具代表性的新媒体工具，并且得到了广泛的使用。微信公证号的出现，革新了企业的政工宣传工作。企业应该积极的、合理的运用微信这项新媒体工具来开展企业政工宣传工作，充分发挥微信公众号对企业政工宣传工作的积极作用，以此提高企业政工宣传工作的效率。微信公众号是个人或者企业在微信的公众平台上申请的应用账号，个人或者企业可以在微信的平台上通过文字、图片、语音、视频与特定的群体进行全方位的沟通与互动。笔者针对微信新媒体的主要亮点以及企业政工宣传工作存在的不足进行了深入探究与分析，并阐述了微信公众号在企业政工宣传工作中的意义，希望有利于企业政工宣传工作的开展。
关键词：微信公众号；企业；政工宣传工作中；重要意义
中图分类号：G206；D267.1 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2018）01-0000-00
新媒体的传播与传统媒体传播相比，新媒体的传播范畴更为广泛，传播的影响力与比传统媒体传播的影响力要大的多。在企业政工宣传工作中运用微信公众号，促使企业政工宣传力度提升，企业政工宣传工作的开展也相对较为便捷。微信公众号就是微信为企业客户提供移动服务的平台。企业微信公众号可以实现企业内部员工的联系，以及企业与其他合作方的联系。通过微信公众号可以将企业的管理和运营变得移动化，使得企业的发展适应时代的发展。微信公众号在企业政工宣传工作的运用，有利于企业树立良好的形象，使得企业政工宣传工作顺利的开展以及不断的完善。
1微信新媒体的主要亮点
1.1多元化的传播方式与丰富的传播内容
微信這项新媒体包含了文字、图片、音频以及视频等。弥补了报刊、电视、广播等传统媒体中单一的宣传形式的这一不足。微信公证号在企业政工宣传工作的应用，可以为企业政工宣传工作提供多样化的传播方式以及丰富的传播内容。对于传统的报刊媒体来说，其传播内容的容量具有一定的局限性。而传统的电视与广播媒体，其传播的时间相对较为短暂。而微信公众号具有较大的信息容量，可以全面的传播信息。
1.2信息传播更为便捷
人们可以通过微信这项新媒体更加便捷高效率的获取资讯。人们可以利用网络、手机终端完成信息的快速编辑和转发，这使得信息的传播速度得以更好的提高。传统的媒体在传播信息时通常需要经过特定的审批部门审核，而微信公众号这项新媒体无论是个人，还是企业都可以通过微信平台传播个人或者企业的想法、观点等信息。同时，可以通过公众号与关注自己和自己关注的个人或者企业直接进行交流与互动。
1.3传播信息的受众更为广泛
随着信息技术的不断发展与进步，微信已经得到了广泛的普及，无论是个人还是企业。因此，个人或者企业可以通过微信公众号的大量关注用户，来提高信息的传播力度与影响力。关注微信公众号的用户，不受地域等任何的限制，信息的传播具有超时空的特点。这就使得微信公众号传播信息的受众更为广泛。
2企业政工宣传工作存在的不足
2.1企业政工宣传相关工作人员缺乏工作积极性
在我国部分企业中，企业对政工宣传工作不够重视，就导致企业政工宣传工作的相关工作人员缺乏工作积极性，着对企业的发展与管理的效率有着一定程度的直接影响。通常，相关工作人才在开展企业政工宣传工作时，对企业的思想建设工作态度消极，这就致使一部分相关工作人员认为企业政工宣传工作就是一个没有任何工作实质的工作，对待企业政工宣传工作不认真，没有责任心。
2.2企业政工宣传工作相关工作人员的年龄偏大
在企业政工宣传工作中，相关的工作人员年龄较为大龄，企业政工宣传工作应该落实以人为本的思想，加强企业员工与员工、部门与部门之间的交流与沟通，以此更好的开展企业政工宣传工作。作为企业政工宣传工作的相关工作人员应该具备一定的专业理论知识的储备，并具有一定的工作经验，对时下的政治内容有充分的了解，同时能够很好的将其运用到工作之中。企业政工宣传工作相关工作人员还应该具备较好的语言表达能力，同时，针对当下的政治内容具有敏捷的思维能力。然而，企业政工宣传工作相关工作人员的年龄偏大，这对企业的与时俱进发展十分不利。
2.3企业政工宣传工作相关工作人员的业务素质与水平不足
随着社会经济的不断发展与进步，这就对企业政工宣传工作提出了更高的要求与标准。然而，目前我国部分企业政工宣传工作相关工作人员的业务素质与水平还较为不足。并且，部分企业对企业政工宣传工作相关工作人员的培训工作不够重视，这就阻碍了企业政工宣传工作相关工作人员的业务素质与水平的提高。部分企业对企业政工宣传工作不够重视，促使企业政工宣传工作相关工作人员的工作态度不积极、不认真，更加缺乏自我提高的意识。由于企业政工宣传工作相关工作人员的业务素质与业务水平有限，就造成了对企业发展过程中遇到的问题很难进行很好的分析与解决。
3微信公众号在企业政工宣传工作中的意义
3.1有利于企业文化的传播
随着科学技术的不断发展与进步，微信应用的范畴越来越广泛，使用的用户也越来越多，同时微信公众号也在被广泛的应用。微信公众号在企业政工宣传工作中的运用，使得企业逐步的走出依靠传统媒体开展企业政工宣传工作的阶段。并且，微信公众号平台的操作十分简单，这就使得企业通过微信公众号与其他企业或者个人进行交流与互动时更为便捷。在这样一个具有便捷特点的新媒体中，企业可以以自身的实际发展情况为依据，科学的制定企业政工宣传方案，企业可以利用文字、图片、音频以及视频来编辑企业政工宣传方案，然后通过微信公众号进行企业政工宣传信息的传播，这样对企业文化的传播是十分有利的。在企业政工宣传工作运用微信公众号，可以降低企业宣传成本，并且可以有效的提高宣传的效率。 3.2有利于企业产品的营销
虽然微信公众号在企业政工宣传工作的运用具有很多的优势，但并不是所有的传统企业都适合通过微信公众号来进行企业产品的营销与内容的推广。企业要对自己的实际发展情况进行充分的了解，以此评测企业自身是否适合运用微信公众号来营销企业的产品。通过微信这项新媒体平台进行内容的推广与产品的营销，是社会发展的需要，是大势所趋，可以有效的实现商务电子化。在企业政工宣传工作运用微信公众号，可以为企业政工宣传提供有效途径，对企业的宣传与推广有着极大的帮助。将企业政工宣传工作由传统的媒体转向微信这项新媒体，不仅可以有效的降低企业的宣传成本，还可以扩大企业的宣传力度与范围，并且，提高了企业的宣传效率。
3.3为企业移动化办公提供重要途径
在企业政工宣传工作运用微信公众号，可以为企业移动化办公提供重要的途径。在企业的微信公众号平台中，不仅可以开展企业政工宣传工作，企业的员工还可以利用企业的微信公众号平台进行移动化办公。这样不仅大大的降低了企业的运营成本，还提高了企业宣传的效率与影响力。在以往的企业政工宣传工作中，是通过传统的媒体，如报刊、电视、广播等，进行信息的传播，其宣传的成本相对较高，并且信息传播的时间较为短暂。而微信公众号在企业政工宣传工作的运用可以很好的弥补这些不足，有效的降低企业宣传成本，并提高企业政工宣传工作的效率。
4结语
综上所述，微信新媒体具有多元化的传播方式与丰富的传播内容、信息传播更为便捷、传播信息的受众更为广泛等亮点。现阶段，我国部分企业政工宣传工作中还存在着企业政工宣传相关工作人员缺乏工作積极性、企业政工宣传工作相关工作人员的年龄偏大、企业政工宣传工作相关工作人员的业务素质与水平有限，微信公众号在企业政工宣传工作中的运用可以很好的弥补这些不足，确保企业政工宣传工作的顺利开展。
参考文献
[1]马若.企业微信公众号粉丝分享行为的影响机制研究[D].西南财经大学，2016.
[2]贾潇婷.电力企业微信公众平台建设方案设计[D].华北电力大学，2016.
[3]侯晋.基于微信的企业信息交互技术研究与实现[D].长春工业大学，2016.
[4]周品.新型社交媒体环境下企业沟通新特征研究——以微博、微信为例[D].对外经济贸易大学，2015.
作者简介：徐晨晨（1982—），男 ，汉族，辽宁法库人，本科，政工师，研究方向：政工、宣传。
关键词：微信公众号；企业；政工宣传工作中；重要意义
中图分类号：G206；D267.1 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2018）01-0000-00
新媒体的传播与传统媒体传播相比，新媒体的传播范畴更为广泛，传播的影响力与比传统媒体传播的影响力要大的多。在企业政工宣传工作中运用微信公众号，促使企业政工宣传力度提升，企业政工宣传工作的开展也相对较为便捷。微信公众号就是微信为企业客户提供移动服务的平台。企业微信公众号可以实现企业内部员工的联系，以及企业与其他合作方的联系。通过微信公众号可以将企业的管理和运营变得移动化，使得企业的发展适应时代的发展。微信公众号在企业政工宣传工作的运用，有利于企业树立良好的形象，使得企业政工宣传工作顺利的开展以及不断的完善。
1微信新媒体的主要亮点
1.1多元化的传播方式与丰富的传播内容
微信這项新媒体包含了文字、图片、音频以及视频等。弥补了报刊、电视、广播等传统媒体中单一的宣传形式的这一不足。微信公证号在企业政工宣传工作的应用，可以为企业政工宣传工作提供多样化的传播方式以及丰富的传播内容。对于传统的报刊媒体来说，其传播内容的容量具有一定的局限性。而传统的电视与广播媒体，其传播的时间相对较为短暂。而微信公众号具有较大的信息容量，可以全面的传播信息。
1.2信息传播更为便捷
人们可以通过微信这项新媒体更加便捷高效率的获取资讯。人们可以利用网络、手机终端完成信息的快速编辑和转发，这使得信息的传播速度得以更好的提高。传统的媒体在传播信息时通常需要经过特定的审批部门审核，而微信公众号这项新媒体无论是个人，还是企业都可以通过微信平台传播个人或者企业的想法、观点等信息。同时，可以通过公众号与关注自己和自己关注的个人或者企业直接进行交流与互动。
1.3传播信息的受众更为广泛
随着信息技术的不断发展与进步，微信已经得到了广泛的普及，无论是个人还是企业。因此，个人或者企业可以通过微信公众号的大量关注用户，来提高信息的传播力度与影响力。关注微信公众号的用户，不受地域等任何的限制，信息的传播具有超时空的特点。这就使得微信公众号传播信息的受众更为广泛。
2企业政工宣传工作存在的不足
2.1企业政工宣传相关工作人员缺乏工作积极性
在我国部分企业中，企业对政工宣传工作不够重视，就导致企业政工宣传工作的相关工作人员缺乏工作积极性，着对企业的发展与管理的效率有着一定程度的直接影响。通常，相关工作人才在开展企业政工宣传工作时，对企业的思想建设工作态度消极，这就致使一部分相关工作人员认为企业政工宣传工作就是一个没有任何工作实质的工作，对待企业政工宣传工作不认真，没有责任心。
2.2企业政工宣传工作相关工作人员的年龄偏大
在企业政工宣传工作中，相关的工作人员年龄较为大龄，企业政工宣传工作应该落实以人为本的思想，加强企业员工与员工、部门与部门之间的交流与沟通，以此更好的开展企业政工宣传工作。作为企业政工宣传工作的相关工作人员应该具备一定的专业理论知识的储备，并具有一定的工作经验，对时下的政治内容有充分的了解，同时能够很好的将其运用到工作之中。企业政工宣传工作相关工作人员还应该具备较好的语言表达能力，同时，针对当下的政治内容具有敏捷的思维能力。然而，企业政工宣传工作相关工作人员的年龄偏大，这对企业的与时俱进发展十分不利。
2.3企业政工宣传工作相关工作人员的业务素质与水平不足
随着社会经济的不断发展与进步，这就对企业政工宣传工作提出了更高的要求与标准。然而，目前我国部分企业政工宣传工作相关工作人员的业务素质与水平还较为不足。并且，部分企业对企业政工宣传工作相关工作人员的培训工作不够重视，这就阻碍了企业政工宣传工作相关工作人员的业务素质与水平的提高。部分企业对企业政工宣传工作不够重视，促使企业政工宣传工作相关工作人员的工作态度不积极、不认真，更加缺乏自我提高的意识。由于企业政工宣传工作相关工作人员的业务素质与业务水平有限，就造成了对企业发展过程中遇到的问题很难进行很好的分析与解决。
3微信公众号在企业政工宣传工作中的意义
3.1有利于企业文化的传播
随着科学技术的不断发展与进步，微信应用的范畴越来越广泛，使用的用户也越来越多，同时微信公众号也在被广泛的应用。微信公众号在企业政工宣传工作中的运用，使得企业逐步的走出依靠传统媒体开展企业政工宣传工作的阶段。并且，微信公众号平台的操作十分简单，这就使得企业通过微信公众号与其他企业或者个人进行交流与互动时更为便捷。在这样一个具有便捷特点的新媒体中，企业可以以自身的实际发展情况为依据，科学的制定企业政工宣传方案，企业可以利用文字、图片、音频以及视频来编辑企业政工宣传方案，然后通过微信公众号进行企业政工宣传信息的传播，这样对企业文化的传播是十分有利的。在企业政工宣传工作运用微信公众号，可以降低企业宣传成本，并且可以有效的提高宣传的效率。 3.2有利于企业产品的营销
虽然微信公众号在企业政工宣传工作的运用具有很多的优势，但并不是所有的传统企业都适合通过微信公众号来进行企业产品的营销与内容的推广。企业要对自己的实际发展情况进行充分的了解，以此评测企业自身是否适合运用微信公众号来营销企业的产品。通过微信这项新媒体平台进行内容的推广与产品的营销，是社会发展的需要，是大势所趋，可以有效的实现商务电子化。在企业政工宣传工作运用微信公众号，可以为企业政工宣传提供有效途径，对企业的宣传与推广有着极大的帮助。将企业政工宣传工作由传统的媒体转向微信这项新媒体，不仅可以有效的降低企业的宣传成本，还可以扩大企业的宣传力度与范围，并且，提高了企业的宣传效率。
3.3为企业移动化办公提供重要途径
在企业政工宣传工作运用微信公众号，可以为企业移动化办公提供重要的途径。在企业的微信公众号平台中，不仅可以开展企业政工宣传工作，企业的员工还可以利用企业的微信公众号平台进行移动化办公。这样不仅大大的降低了企业的运营成本，还提高了企业宣传的效率与影响力。在以往的企业政工宣传工作中，是通过传统的媒体，如报刊、电视、广播等，进行信息的传播，其宣传的成本相对较高，并且信息传播的时间较为短暂。而微信公众号在企业政工宣传工作的运用可以很好的弥补这些不足，有效的降低企业宣传成本，并提高企业政工宣传工作的效率。
4结语
综上所述，微信新媒体具有多元化的传播方式与丰富的传播内容、信息传播更为便捷、传播信息的受众更为广泛等亮点。现阶段，我国部分企业政工宣传工作中还存在着企业政工宣传相关工作人员缺乏工作積极性、企业政工宣传工作相关工作人员的年龄偏大、企业政工宣传工作相关工作人员的业务素质与水平有限，微信公众号在企业政工宣传工作中的运用可以很好的弥补这些不足，确保企业政工宣传工作的顺利开展。
参考文献
[1]马若.企业微信公众号粉丝分享行为的影响机制研究[D].西南财经大学，2016.
[2]贾潇婷.电力企业微信公众平台建设方案设计[D].华北电力大学，2016.
[3]侯晋.基于微信的企业信息交互技术研究与实现[D].长春工业大学，2016.
[4]周品.新型社交媒体环境下企业沟通新特征研究——以微博、微信为例[D].对外经济贸易大学，2015.
作者简介：徐晨晨（1982—），男 ，汉族，辽宁法库人，本科，政工师，研究方向：政工、宣传。