【摘 要】
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＆lt;正＆gt;中央企业坚持党管干部原则和建立现代企业制度相统一,全面推行所属企业董事长和经理层市场化选聘契约化管理,使干部人才队伍创新创业活力有效激发,企业改革发展动力持续增强,更使国有企业参与国家治理体系和治理能力现代化水平显著提高。许多中央企业结合自身实际和特点,探索出经理层市场化选聘契约化管理的有效办法,并取得宝贵经验,成为国企改革的新样本。
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＆lt;正＆gt;中央企业坚持党管干部原则和建立现代企业制度相统一,全面推行所属企业董事长和经理层市场化选聘契约化管理,使干部人才队伍创新创业活力有效激发,企业改革发展动力持续增强,更使国有企业参与国家治理体系和治理能力现代化水平显著提高。许多中央企业结合自身实际和特点,探索出经理层市场化选聘契约化管理的有效办法,并取得宝贵经验,成为国企改革的新样本。
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