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目的：探讨新疆喀什地区临床护士考虑离职的相关因素，为护理管理者进行干预提供参考依据。方法按照医院等级及科室比例，采用整群分层随机抽样方法，分别对喀什地区8家医院的319名临床护士进行问卷调查，分析护士考虑离职的原因。结果（1）245名（76．80％）临床护士月收入为1000～3000元，157名（49．22％）临床护士对目前工作不满意；（2）考虑离职的因素排在前3位的为夫妻分居、照顾孩子家庭少、社会地位低，分别占15．37％、15．17％、14．65％；（3）不同医院等级、科室为护士考虑离职的相关因素。讨论应该提高护士待遇，减轻工作压力，以提高临床护士的工作满意度，降低护士离职率。