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针对银行绩效指标的多层次性,从财务、战略目标、环境和客户等多维角度,提出以EVA为核心的平衡计分卡模型。运用层次分析法,根据度用数值评价指标间的重要程度,通过案例,给出应用分析。
商业银行绩效评价研究——基于EVA的平衡计分卡模型
【摘 要】
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针对银行绩效指标的多层次性,从财务、战略目标、环境和客户等多维角度,提出以EVA为核心的平衡计分卡模型。运用层次分析法,根据度用数值评价指标间的重要程度,通过案例,给出
【机 构】
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内蒙古工业大学管理学院
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2011年11期
【基金项目】
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教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-08-0869);科技部创新方法工作专项(2010IM040300)
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