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[摘
医院行政后勤定岗定责管理方案设计
【摘 要】
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[摘 要] 定岗定责是在规定岗位和职责的情况下，细化各科室工作职能，在职责上执行定岗定责。医院行政后勤以科学的理论与方法为基础，引入定岗定责的管理方法，有助于提高医院职工工作能力，改善工作作风，对提升院内院外的满意度起到积极的作用。本文通过某医院行政后勤当前存在的问题，提出实施定岗定责管理的必要性，运用科学理论与方法，针对性地提出一套实施方案，在该医院进行实证分析，最终给出定岗定责管理的一些可行
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2019年13期
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