谈企业文化建设的几点障碍

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企业文化指企业在发展过程中形成的,以占主导地位的基本价值观为核心的,以及作为其外在表现行为、管理风格和管理制度等所组成的有机体系。每个企业都有自己的文化,但随着市场经济的发展,几乎每个企业都有一定的员工流动率。而要求员工符合企业的文化确定存在着一定的困难。具体表现在: Corporate culture refers to the organic system formed by companies in the process of development, with the core value of the dominant position as the core, as well as its external performance behavior, management style and management system. Each company has its own culture, but with the development of the market economy, almost every company has a certain employee turnover rate. There are certain difficulties in requiring employees to meet the company’s culture. Specifically in:
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