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中国企业在跨国并购目标企业后,首先要认识到双方存在的国家文化差异和企业文化差异。根据并购企业文化的不同情况,确立相应的文化整合方法,以不断提高文化整合绩效,促进跨国并购最后成功的实现。
浅谈我国企业跨国并购中的文化整合问题
【摘 要】
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中国企业在跨国并购目标企业后,首先要认识到双方存在的国家文化差异和企业文化差异。根据并购企业文化的不同情况,确立相应的文化整合方法,以不断提高文化整合绩效,促进跨国
【机 构】
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哈尔滨商业大学金融学院04级4班
【出 处】
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科技咨询导报
【发表日期】
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2007年26期
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