我国非智力因素的概念最早最权威的是燕国材教授提出的,他认为人的非智力因素分三层,第一层是广义的非智力因素,表明非智力因素是除智力因素外的其他一切因素;第二层是狭义的非智力因素,分为五个维度:动机、兴趣、情感、意志、性格。第三层是具体的非智力因素,分别为成就、坚持、独立、荣誉、自信、自尊、热情、责任等。随着我国心理学和教育研究的发展,非智力因素在人的一切行为活动中的作用日益明显,我国心理学界和教育界
[摘要] 目的 探讨妊娠期糖尿病及时干预对妊娠结局的影响。方法 对确诊的100例GDM患者，根据血糖水平控制情况分为A组（血糖控制正常）50例和B组（血糖控制不良）50例，并选取同期在我院定期产检的非糖尿病产妇（50例）为正常对照组，比较3组母婴在分娩前后并发症情况。结果 B组的妊娠期高血压疾病、糖尿病酮症酸中毒、产后出血、羊水过多、剖宫产、早产、巨大儿、新生儿窒息、高胆红素血症及新生儿低血糖等发
随着我国电力系统的不断发展,电压等级的逐渐提升以及输电线路的迅速增加,绝缘子已经成为了输电线路中应用最多的一次设备,其安全稳定直接关乎输电线路的安全。在实际运行中,由于绝缘子长期工作在户外,易受扬尘,雾霾等天气因素的影响,导致绝缘子表面积污,在气候条件恶劣时极易引发绝缘子串表面闪络。不仅如此,在长期的机械应力以及自然环境的影响下,将会导致绝缘子的电气性能大大下降,从而产生低零值绝缘子,这将严重影响
企业的竞争很大程序上就是人才的竞争,很多中型企业的发展面临着一定的局限性,不可能像微软等大型企业那样可以每年更新人才。因此,对于大部分企业来说,还应从内部入手,充分挖掘现有人员的潜能,调动员工积极性,运用科学的管理模式进行企业管理。品质保证是企业生产经营管理的重要目标,品质保证岗在高效完成本部门工作的同时还需要采购、生产、销售等部门的配合,因此只有加强与其他部门的沟通协调,创设团结、奉献的质量文化
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