浅析事业单位人力资源管理中薪酬管理的问题

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在社会不断发展,经济建设不断加快的过程中,想要对经济发展的形式进行全面的使用,事业单位就需要以市场形势为主要依据,对经济组织进行调节,对事业单位的经济结构组织进行合理的优化,全面提升人力资源管理的效果,对薪酬管理进行重视,以此来提升人员的工作积极性和责任感,带动事业单位实现健康稳定发展.
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