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2019年,全国三级公立医院绩效考核工作全面启动.国考要求以绩效考核为抓手,加强对三级公立医院的管理,引导其进一步落实功能定位.在此背景下,对三级公立医院的管理要求越来越精益化.那么,公立医院的运营管理和绩效考核是否存在需要改善的问题?公立医院运营管理和绩效考核又该如何优化升级才能满足其日益精益化的管理需求,才能实现医院的战略目标?针对以上问题,本文作出了相应的回答及建议.