知识释放能力影响知识转移效果的模拟研究

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本文借助于知识学习网络的理论和方法,通过仿真模拟,分析了在知识转移过程中知识发送方的知识释放能力对组织知识转移效果的影响。 By means of the theory and method of knowledge-based learning network, this paper analyzes the influence of knowledge-releasing ability of knowledge sender on the effect of knowledge transfer in organization through simulation.
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