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在介绍浙江省第三方政府绩效评价组织培育背景的基础上，分析了第三方政府绩效评价组织独立性、专业性和非营利性的基本特征，从组织目标、性质、特征和产生程序方面阐述了其内涵，提出了浙江省第三方政府绩效评价组织的培育思路：“以点带面式”的发展模式；“精英带动式”的发展模式；“甘肃发展模式”。
浙江省第三方政府绩效评价组织培育研究
【摘 要】
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在介绍浙江省第三方政府绩效评价组织培育背景的基础上，分析了第三方政府绩效评价组织独立性、专业性和非营利性的基本特征，从组织目标、性质、特征和产生程序方面阐述了其内涵
【机 构】
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嘉兴学院商学院
【出 处】
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嘉兴学院学报
【发表日期】
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2013年4期
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