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目前越来越多的企业已经意识到企业社会责任的重要性,但很多企业仍把企业社会责任简单等同于慈善,却忽略了对内部核心利益相关者承担的社会责任,持"企业员工社会责任=无必要的成本"的观点。本文梳理了有关企业员工社会责任与员工敬业度的涵义、测量方法以及两者之间的相关性研究,并在此基础上,提出未来的研究展望。