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职业院校学生教育管理,包括学生的思想政治教育、心理健康教育、情感教育等项工作。要“管”好学生,达到预期的培养目标,关键是对学生加强正确有效的引导。
一、职业院校学生管理现状
1.定位管理学生
学生管理束缚了学生的个性和自我发展的空间,削弱了学生自我管理的权利和主动性。过多的强制性检查和行为约束,使学生产生了逆反心理。
2.管理学生的方式
管理学生应以理服人,以情动人;重在教育和引导,以学生为主体,不能以权压人,不能以教师和学校为主体。因此,教育学生时,一定要体现出“爱”字当头、严在其中,不能因方式简单粗暴而激怒学生。
3.学生管理制度上存在的问题
没有建立完善的学生管理考核、激励制度,认为学生管理只是学生处、班主任的事情。教师只管教书不管育人,不问学生考勤,不管课堂秩序,甚至对学生违纪行为不闻不问,认为是学生管理部门的事情,与己无关,没有树立全员学生的管理观念。
这些问题的根源在于,没有针对学生的特点进行管理,管理方法没有以引导为主。
二、正确认识职业院校学生的特点
1.思想特点
如今,学生的优越环境使他们对生活有较高的期望值,在生活上没有较强的自主性,心理上过分依赖于家长和学校,经不起新环境和困难的考验,在自我认识上以自我为中心,不能客观地对自己进行正确的评价,缺乏责任心和义务意识。
2.学习特点
学习是学生为将来从事某种职业储备知识、提高素质和能力的学习。虽然目前就业形势严峻,但很多学生在学习方面不努力,“知识无用论”有所抬头,厌学情绪泛滥。有很多学生以考试过关和毕业拿证为目标,不注重自身能力和素质的提高;没有远大志向和就业学习目标,不注意积累自己的阅历、能力和信用。
3.行为特点
一些学生成绩进步不明显,学习劲头不足,心理的倾斜度较大,为了寻找心理平衡,经常寻找机会表现自己。有的学生甚至发出异样的声音,以引起教师和同学的注意,避免自己在这个集体中遭受冷落。很多学生没有集体主义精神,不尊重师长和同学,不负责任地交异性朋友,不遵守学校纪律,甚至有违法乱纪的行为。
三、加强引导
根据职业院校学生管理现状和学生的特点,按照引导管理的思路对学生进行教育和管理,要做好以下工作:
1.坚持教育管理原则
坚持邓小平提出的“三个面向”原则和人才培养的“四有”原则;坚持“严”字当头、爱在其中的原则;坚持德、智、体、美、劳全面发展的原则;坚持教育与管理相结合的原则。
2.转变管理理念
要把以简单管制为主变为以引导为主;要把以教师管理为主变为以学生自我管理为主;要把以管理为主变为以教育为主;要把以批评为主变为以激励为主;要把以学生管理队伍工作为主变为以导师引导为主;要把以言传说教为主变为身教为主;要把以粗暴管教为主变为以热情服务为主。
3.营造优良学风,促进学生管理工作
(1)引导学生明确目标,树立信心。目标具体,则方向明确。学生有事可做,学习起来就会显得充实。这样,容易帮助学生树立自信心,增强社会责任感,树立正确的人生观、价值观及远大的学习目标。在教学中,要注意培养学生的学习兴趣;培养学生的团队精神,引导学生在和谐融洽的人际关系中快乐地学习;培养学生坚强的学习意志品质和严谨的治学态度;建立一套学习激励机制。
(2)引导学生正确认识在校学习的目的。加强自主学习、创新学习和合作学习,要求学生独立思考,建立学习兴趣小组和专业协会,加强师生交流和沟通,提高学生的学习兴趣和动手能力。
(3)引导学生掌握正确的学习方法。引导学生根据自己的特长和兴趣,规划自己的人生目标和学习目标;教育学生如何牢固掌握专业基本知识,如何扩大知识面;指导学生从事科研活动,为学生提供运用所学的知识的机会。
(4)引导学生处理好两类关系。一是广度与深度的关系。广泛涉猎与专业有关的知识和与以后工作有关的知识,学得过多则不精深。对专业的主要能力和理论,要深入把握,形成自己的特长和优势,以便在求职和就业时胜人一筹。二是知识与能力的关系。知识并不是能力,学习知识的目的是为了应用,能灵活地运用并能取得好的效果才是能力。
总之,做好学生管理工作的关键,是有一支过硬的师资队伍和学生管理队伍。只有教师的素质和能力提高了,才有可能有效地引导学生。只要能引导学生以学习为主,全面发展,就能大大减轻学生管理队伍的压力,使学生健康、愉快地成长,顺利地实现预期培养目标。
(作者单位:淄博市技师学院)
一、职业院校学生管理现状
1.定位管理学生
学生管理束缚了学生的个性和自我发展的空间,削弱了学生自我管理的权利和主动性。过多的强制性检查和行为约束,使学生产生了逆反心理。
2.管理学生的方式
管理学生应以理服人,以情动人;重在教育和引导,以学生为主体,不能以权压人,不能以教师和学校为主体。因此,教育学生时,一定要体现出“爱”字当头、严在其中,不能因方式简单粗暴而激怒学生。
3.学生管理制度上存在的问题
没有建立完善的学生管理考核、激励制度,认为学生管理只是学生处、班主任的事情。教师只管教书不管育人,不问学生考勤,不管课堂秩序,甚至对学生违纪行为不闻不问,认为是学生管理部门的事情,与己无关,没有树立全员学生的管理观念。
这些问题的根源在于,没有针对学生的特点进行管理,管理方法没有以引导为主。
二、正确认识职业院校学生的特点
1.思想特点
如今,学生的优越环境使他们对生活有较高的期望值,在生活上没有较强的自主性,心理上过分依赖于家长和学校,经不起新环境和困难的考验,在自我认识上以自我为中心,不能客观地对自己进行正确的评价,缺乏责任心和义务意识。
2.学习特点
学习是学生为将来从事某种职业储备知识、提高素质和能力的学习。虽然目前就业形势严峻,但很多学生在学习方面不努力,“知识无用论”有所抬头,厌学情绪泛滥。有很多学生以考试过关和毕业拿证为目标,不注重自身能力和素质的提高;没有远大志向和就业学习目标,不注意积累自己的阅历、能力和信用。
3.行为特点
一些学生成绩进步不明显,学习劲头不足,心理的倾斜度较大,为了寻找心理平衡,经常寻找机会表现自己。有的学生甚至发出异样的声音,以引起教师和同学的注意,避免自己在这个集体中遭受冷落。很多学生没有集体主义精神,不尊重师长和同学,不负责任地交异性朋友,不遵守学校纪律,甚至有违法乱纪的行为。
三、加强引导
根据职业院校学生管理现状和学生的特点,按照引导管理的思路对学生进行教育和管理,要做好以下工作:
1.坚持教育管理原则
坚持邓小平提出的“三个面向”原则和人才培养的“四有”原则;坚持“严”字当头、爱在其中的原则;坚持德、智、体、美、劳全面发展的原则;坚持教育与管理相结合的原则。
2.转变管理理念
要把以简单管制为主变为以引导为主;要把以教师管理为主变为以学生自我管理为主;要把以管理为主变为以教育为主;要把以批评为主变为以激励为主;要把以学生管理队伍工作为主变为以导师引导为主;要把以言传说教为主变为身教为主;要把以粗暴管教为主变为以热情服务为主。
3.营造优良学风,促进学生管理工作
(1)引导学生明确目标,树立信心。目标具体,则方向明确。学生有事可做,学习起来就会显得充实。这样,容易帮助学生树立自信心,增强社会责任感,树立正确的人生观、价值观及远大的学习目标。在教学中,要注意培养学生的学习兴趣;培养学生的团队精神,引导学生在和谐融洽的人际关系中快乐地学习;培养学生坚强的学习意志品质和严谨的治学态度;建立一套学习激励机制。
(2)引导学生正确认识在校学习的目的。加强自主学习、创新学习和合作学习,要求学生独立思考,建立学习兴趣小组和专业协会,加强师生交流和沟通,提高学生的学习兴趣和动手能力。
(3)引导学生掌握正确的学习方法。引导学生根据自己的特长和兴趣,规划自己的人生目标和学习目标;教育学生如何牢固掌握专业基本知识,如何扩大知识面;指导学生从事科研活动,为学生提供运用所学的知识的机会。
(4)引导学生处理好两类关系。一是广度与深度的关系。广泛涉猎与专业有关的知识和与以后工作有关的知识,学得过多则不精深。对专业的主要能力和理论,要深入把握,形成自己的特长和优势,以便在求职和就业时胜人一筹。二是知识与能力的关系。知识并不是能力,学习知识的目的是为了应用,能灵活地运用并能取得好的效果才是能力。
总之,做好学生管理工作的关键,是有一支过硬的师资队伍和学生管理队伍。只有教师的素质和能力提高了,才有可能有效地引导学生。只要能引导学生以学习为主,全面发展,就能大大减轻学生管理队伍的压力,使学生健康、愉快地成长,顺利地实现预期培养目标。
(作者单位:淄博市技师学院)