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人才是企业的核心资源,人力资源处于企业战略的核心地位。有效地利用与企业发展战略相适应的各类人才,最大限度地发掘他们的才能,可以推动企业战略的实施,促进企业的飞跃发展。本文对河钢邯钢气体厂积极创新与河钢邯钢附企协力工合作检修的设备维修新模式问题进行了分析和总结,并提出了对策性思考。
浅谈气体厂设备检修管理模式的创新
【摘 要】
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人才是企业的核心资源,人力资源处于企业战略的核心地位。有效地利用与企业发展战略相适应的各类人才,最大限度地发掘他们的才能,可以推动企业战略的实施,促进企业的飞跃发展
【机 构】
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河钢邯钢运营改善部
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2017年1期
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