“广阔天地，大有作为”。2015年11月以来，顺义区19名“第一书记”到村任职，坚持党建引领、凝心聚力，在基层组织建设、强化持续帮扶、推动村级发展上下功夫，践行为民办实事承诺，取得初步成效。
　　落实“第一职责”，激活村级组织活力。“第一书记”到村后迅速了解村情民意，分析基层组织存在的问题，借助村级换届，严把候选人资格条件，在研判选情、优化班子上提出合理建议，第十届村委会选举后，村书记和主任一人兼比例、班子结构得到优化。其中，红铜营村“第一书记”王秋亮推行村级人事制度改革，对65岁以上的工勤人员进行离任安置，公开招聘年轻党员和大学生村官到村工作，有效加强了村级队伍力量。此外，第一书记结合“两学一做”学习教育和村干部待遇保障工作，大力规范“三会一课”、党务公开等组织制度；广泛征求党员群众意见，修訂完善村规民约，创新基层协同共治模式；修订完善村干部规范化管理制度，完善任职离退、考勤考核等细则。共组织村内党员学习教育67次，到其他优秀村党组织、发展先进村走访学习23次，有效提升了村党员干部的素质能力。
　　定位“第一助手”，当好村级帮扶“三大员”。当好 “参谋员”。“第一书记”在村“两委”会、党员大会中建言献策，提出涉及发展党员、村级发展等建议100余条，抓牢基层党组织星级创建、党建创新项目的指导落实。当好“联络员”。牵线搭桥，促成选派单位成立帮扶队，因村施策。西赵各庄村“第一书记”秦朝晖，争取派出单位支持，利用公司媒介大力推销村内有机农产品，在公司食堂开辟直销窗口，累计售出3万余斤有机杏和无花果。芦各庄村“第一书记”张冬促成派出单位与任职镇搭建合作共建平台，谋划地区长远发展。当好“宣传员”。依托市区“第一书记”微信群和新闻媒体，宣传村级发展成果亮点，开发微信公众号，提升村级办公信息化水平，累计编发信息150余篇，在北京《支部生活》《京郊日报》等媒体刊登20余篇，编发《顺义区村党组织第一书记工作动态》8期，营造了较好的宣传氛围。
　　践行“第一承诺”，立足需求多办实事。各位“第一书记”积极践行办实事承诺，建立年度履职《工作计划清单》和《为民办实事承诺事项清单》“两份清单”，确定年度工作任务126项，为民办实事承诺事项78项。西辛庄村“第一书记”刘学慧利用每年2万元的专项经费，印制发放党员连心卡，推广党员标识牌入户，设立党员接待室，有效强化了党员服务意识，密切了党群关系。董各庄村“第一书记”王海龙推动村内多条臭水沟改暗沟工程，增设100余个停车位，即有效整治了环境问题，又缓解了村里停车难的问题，得到村民一致好评。
　　半年多来，“第一书记”累计争取各级立项资金2582万元，联系区文明办、体育局、新农办等部门，推动建设文体广场、村史展馆等村级活动场所13处，建设村级党群活动中心7处，完成地下管道改造、道路硬化近2万平米；完善村级医疗室、便民理发室、图书信息室等便民场所服务功能，切实让村民享受到村级发展的成果。