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考试制度给人们以公平正义的理念，但目前我国博士招生中所存在的一些问题引起了人们的质疑与思考。博士招生究竟应如何定位，如何能真正达到社会公众所期待的“实体公正”与“程序公正”？这是当前要解决的关键问题。本文从博士培养的目标入手，考究传统招生中的笔试与面试之弊端，提出在有机结合笔试和面试的同时应采取有效措施防止弊端发生，以增进博士选拔制度的公信力。