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摘要：在我国经济水平不断提升下，企业核心竞争力不断增强，给石油机械制造企业的国际化发展带来较大压力。为了使其符合时代发展需求，需要执行企业的党建工作，促进人才培养的先进性。所以，在本文中，基于企业核心竞争力，对石油机械制造企业的党建工作进行了详细研究。
关键词：企业；核心竞争力；石油机械制造业；党建工作
在实践工作执行下，党建工作的执行也面对较大问题。为了使党建工作符合社会小康建设要求，需要渗透相关理念，促进工作的全面发展，坚持我党的引导，这样才能实现企业党建工作的积极发展。
一、核心竞争力与党建工作的关系
提升企业的核心竞争力，能够促进企业的稳定发展，促使其长期进步。核心竞争力的提升是企业领导人工作执行的主要方面，促进企业核心竞争力的提升十分必要。同时，党建工作也是我国的优良传统，在社会不断进步与发展下，为其中的主要优势。基于该方面，为了促进企业核心竞争力的提升，需要实现党建工作的优化执行，激发工作人员的积极性，保证企业发展目标的有力实现。同时，企业在工作执行期间，还需要为其提供科学的引导工作，为企业的积极发展提供正确的发展方向。石油机械制造业在实际工作中，党建工作的执行需要将其中的优势充分挖掘出来，基于新时期的发展趋势，将自身的引导作用充分发挥。在现如今，我国的石油机械制造企业竞争能力不断进步，需要为其配备先进的设备和技术，也需要对党员干部进行教育和有效监督，保证企业执行工作的稳定发展。同时，还能对党员进行正确引导，为其创建合理的工作环境，在该情况下，不仅增强了企业的凝聚力，还促进企业核心竞争力的提升[1]。
二、我国石油机械制造企业党建工作发展现状
我国石油机械制造业在党建工作中，还未能适应当代社会的发展需要。主要表现为：
其一，企业制度以政企合一方式为主。石油企业对我国国民经济发展具有十分重要的作用，但受相关部门的限制和影响，将失去部分自主权，该现象的产生不仅制约石油机械制造企业的积极发展，也无法实现良好的经营和服务工作。同时，在企业内部，建立的现代企业制度还不够科学、不够完善，在生产期间，将大量的精力放在特色或主业的产品上，导致企业发展在面对较大压力的期间，时而出现影响党建工作的有效构建。
其二，石油机械制造业受内部与外部压力的影响，抑制其共同发展。现代社会发展速度较快，尤其是一些科学技术、产品创新发展，使企业的竞争越来越激烈。基于我国石油机械制造业发展状况的分析，整体上与国外一些先进企业还存在一些差异，无法将自身的国际化竞争优势充分表现出来，所以，需要对战略管理、决策管理工作进行深度研究。同时，也没能更加有效地获得丰富的先进经验，充分发挥优势互补，形成在应对国际市场的各个劣势上占据优势，从而影响整体的发展需求。
其三，石油机械制造业没有将经济效益放在首位的同时，强化对党建工作的重视。企业在逐渐发展过程中，为了获得更多的经济利润，需要实现党建工作的重要作用，这样才能维护其可持续发展。但是，石油机械制造业在发展与建设期间，对市场的复杂情况并不够全面明确，尤其是在市竞争更加激烈的情况下，把党建工作在企业中的发展价值认识不够到位，时常过多地追求经济效益最大化，从而影响企业的经营和发展。并且，在实践工作中，个别机械制造厂的业务领导也没有将党建工作放在主要位置上，还存在基于自身产业更多地适应市场需求的产品对接，对党建工作执行态度表现出敷衍，从而制约石油机械制造业党建工作的积极发展和进步[2]。
三、基于企业核心竞争力的石油机械制造业党建工作执行策略
（一）实现党建与行政的融合
石油企业的党建工作在实际执行期间，需要将党建工作与企业工作进行融合，促进工作的完好发展，保证服务工作的优化进行，从而为其发展提供有效依据。在目前发展过程中，为了促进党建工作的优化执行，需要认识到工作中的重点和主要任务，并基于合理的执行目标，实现党建工作的良好服务。比如：在石油机械制造业中，为其设立和谐、安全生产活动。在该活动建立初期，要求相关的党政机构对活动进行规划，保证各个环节的工作都有专人负责。在各类特色制造产品项目完成后，企业还需要实现相关的理念建设活动，对工作进行合理分析，促进安排工作的严谨执行，以实现工作的顺利实施。期间，还要与基层生产单位进行合作，促进指导工作的完好执行，同时，企业员工还需要认识到安全生产工作发挥的重要性，这样在根本意义上才能促进党建工作的完好执行。
（二）实现服务党员工作
党建工作在实际执行期间，不仅要将其渗透到企业中，还需要引导企业员工对其积极服务。在党建工作中，需要认识到党员的发展需求，促进服务工作的优化进行。目前，一些企业不会重视到党员发挥的重要性，也没有给予关心，从而导致党员的基本权利受到侵犯。基于该情况，在石油机械制造业党建工作中，需要促进党员队伍自身能力的提升，明确党员的责任和义务，促进建设目标的可行性，实现管理工作的优化执行，以保证党员整体素质水平的提升。同时，还需要根据党员的自身需求和个人技能，促进培训工作的完好发展，促进石油机械制造业建设工作的优化执行。
（三）实现尊重与共享工作
在石油机械制造业中，员工为其中的主要因素，企业的各个目标以及各个活动都需要员工的共同努力和发展。所以，在石油机械制造业的党建工作中，需要在思想上得以优化，尊重员工的工作成果，实现共享性发展，保证企业核心竞争力的提升。在党建工作实际执行期间，还需要实现员工之间的有效沟通，保证员工在工作中形成正确思维，促进相互之间的沟通和交流，从而增强企业的核心竞争力。在该情况下，不仅促进工作核心竞争力的提升，还实现工作的顺利执行和发展。
（四）增强党组织的服务能力
在当前发展情况下，石油机械制造业的监督、管理工作效果还没有充分发挥，影响工作的整体发展水平，也制约石油机械制造业的有效发展。所以，需要对党建工作中存在的问题进行思考，并利用相关的教育活动引导企业工作人员，使其发挥更大的凝聚力。在该发展情况下，不仅能增强企业的发展活力，还能使各个人员深入到基层中去，形成正确的思维和理念。在该情况下，发挥企业的纪检工作，为其营造合理的发展环境，不仅能保证工作的有效发展，还能促进企业核心竞争力的提升。
四、总结
我国的石油机械制造业在不断发展下，还存在一些实践问题，受各个方面的压力，将面对较大挑战。为了促进石油机械制造业核心競争力的提升，需要促进经济体制的科学发展，为党建工作的执行提供有效保障，并得到各个领导和企业的重视，以维护石油机械制造业的积极发展和进步。
参考文献：
[1] 宋玉玲，杜宇.基于核心竞争力的石油企业党建工作谫论[J].赤峰学院学报：自然科学版，2012（13）：55-58.
[2] 惠振和.石油企业党建工作的核心竞争力分析[J].企业文化（下旬刊），2015（8）：50.
关键词：企业；核心竞争力；石油机械制造业；党建工作
在实践工作执行下，党建工作的执行也面对较大问题。为了使党建工作符合社会小康建设要求，需要渗透相关理念，促进工作的全面发展，坚持我党的引导，这样才能实现企业党建工作的积极发展。
一、核心竞争力与党建工作的关系
提升企业的核心竞争力，能够促进企业的稳定发展，促使其长期进步。核心竞争力的提升是企业领导人工作执行的主要方面，促进企业核心竞争力的提升十分必要。同时，党建工作也是我国的优良传统，在社会不断进步与发展下，为其中的主要优势。基于该方面，为了促进企业核心竞争力的提升，需要实现党建工作的优化执行，激发工作人员的积极性，保证企业发展目标的有力实现。同时，企业在工作执行期间，还需要为其提供科学的引导工作，为企业的积极发展提供正确的发展方向。石油机械制造业在实际工作中，党建工作的执行需要将其中的优势充分挖掘出来，基于新时期的发展趋势，将自身的引导作用充分发挥。在现如今，我国的石油机械制造企业竞争能力不断进步，需要为其配备先进的设备和技术，也需要对党员干部进行教育和有效监督，保证企业执行工作的稳定发展。同时，还能对党员进行正确引导，为其创建合理的工作环境，在该情况下，不仅增强了企业的凝聚力，还促进企业核心竞争力的提升[1]。
二、我国石油机械制造企业党建工作发展现状
我国石油机械制造业在党建工作中，还未能适应当代社会的发展需要。主要表现为：
其一，企业制度以政企合一方式为主。石油企业对我国国民经济发展具有十分重要的作用，但受相关部门的限制和影响，将失去部分自主权，该现象的产生不仅制约石油机械制造企业的积极发展，也无法实现良好的经营和服务工作。同时，在企业内部，建立的现代企业制度还不够科学、不够完善，在生产期间，将大量的精力放在特色或主业的产品上，导致企业发展在面对较大压力的期间，时而出现影响党建工作的有效构建。
其二，石油机械制造业受内部与外部压力的影响，抑制其共同发展。现代社会发展速度较快，尤其是一些科学技术、产品创新发展，使企业的竞争越来越激烈。基于我国石油机械制造业发展状况的分析，整体上与国外一些先进企业还存在一些差异，无法将自身的国际化竞争优势充分表现出来，所以，需要对战略管理、决策管理工作进行深度研究。同时，也没能更加有效地获得丰富的先进经验，充分发挥优势互补，形成在应对国际市场的各个劣势上占据优势，从而影响整体的发展需求。
其三，石油机械制造业没有将经济效益放在首位的同时，强化对党建工作的重视。企业在逐渐发展过程中，为了获得更多的经济利润，需要实现党建工作的重要作用，这样才能维护其可持续发展。但是，石油机械制造业在发展与建设期间，对市场的复杂情况并不够全面明确，尤其是在市竞争更加激烈的情况下，把党建工作在企业中的发展价值认识不够到位，时常过多地追求经济效益最大化，从而影响企业的经营和发展。并且，在实践工作中，个别机械制造厂的业务领导也没有将党建工作放在主要位置上，还存在基于自身产业更多地适应市场需求的产品对接，对党建工作执行态度表现出敷衍，从而制约石油机械制造业党建工作的积极发展和进步[2]。
三、基于企业核心竞争力的石油机械制造业党建工作执行策略
（一）实现党建与行政的融合
石油企业的党建工作在实际执行期间，需要将党建工作与企业工作进行融合，促进工作的完好发展，保证服务工作的优化进行，从而为其发展提供有效依据。在目前发展过程中，为了促进党建工作的优化执行，需要认识到工作中的重点和主要任务，并基于合理的执行目标，实现党建工作的良好服务。比如：在石油机械制造业中，为其设立和谐、安全生产活动。在该活动建立初期，要求相关的党政机构对活动进行规划，保证各个环节的工作都有专人负责。在各类特色制造产品项目完成后，企业还需要实现相关的理念建设活动，对工作进行合理分析，促进安排工作的严谨执行，以实现工作的顺利实施。期间，还要与基层生产单位进行合作，促进指导工作的完好执行，同时，企业员工还需要认识到安全生产工作发挥的重要性，这样在根本意义上才能促进党建工作的完好执行。
（二）实现服务党员工作
党建工作在实际执行期间，不仅要将其渗透到企业中，还需要引导企业员工对其积极服务。在党建工作中，需要认识到党员的发展需求，促进服务工作的优化进行。目前，一些企业不会重视到党员发挥的重要性，也没有给予关心，从而导致党员的基本权利受到侵犯。基于该情况，在石油机械制造业党建工作中，需要促进党员队伍自身能力的提升，明确党员的责任和义务，促进建设目标的可行性，实现管理工作的优化执行，以保证党员整体素质水平的提升。同时，还需要根据党员的自身需求和个人技能，促进培训工作的完好发展，促进石油机械制造业建设工作的优化执行。
（三）实现尊重与共享工作
在石油机械制造业中，员工为其中的主要因素，企业的各个目标以及各个活动都需要员工的共同努力和发展。所以，在石油机械制造业的党建工作中，需要在思想上得以优化，尊重员工的工作成果，实现共享性发展，保证企业核心竞争力的提升。在党建工作实际执行期间，还需要实现员工之间的有效沟通，保证员工在工作中形成正确思维，促进相互之间的沟通和交流，从而增强企业的核心竞争力。在该情况下，不仅促进工作核心竞争力的提升，还实现工作的顺利执行和发展。
（四）增强党组织的服务能力
在当前发展情况下，石油机械制造业的监督、管理工作效果还没有充分发挥，影响工作的整体发展水平，也制约石油机械制造业的有效发展。所以，需要对党建工作中存在的问题进行思考，并利用相关的教育活动引导企业工作人员，使其发挥更大的凝聚力。在该发展情况下，不仅能增强企业的发展活力，还能使各个人员深入到基层中去，形成正确的思维和理念。在该情况下，发挥企业的纪检工作，为其营造合理的发展环境，不仅能保证工作的有效发展，还能促进企业核心竞争力的提升。
四、总结
我国的石油机械制造业在不断发展下，还存在一些实践问题，受各个方面的压力，将面对较大挑战。为了促进石油机械制造业核心競争力的提升，需要促进经济体制的科学发展，为党建工作的执行提供有效保障，并得到各个领导和企业的重视，以维护石油机械制造业的积极发展和进步。
参考文献：
[1] 宋玉玲，杜宇.基于核心竞争力的石油企业党建工作谫论[J].赤峰学院学报：自然科学版，2012（13）：55-58.
[2] 惠振和.石油企业党建工作的核心竞争力分析[J].企业文化（下旬刊），2015（8）：50.